Stora Enso Paper AB Nymölla bruk söker skiftledare

Då vår nuvarande skiftledare går i pension så öppnas nu möjligheten för någon annan att få utvecklas i rollen som ledare!
Vad erbjuder vi dig?
I den här rollen får du ett varierat, roligt och utmanande arbete med mycket frihet under ansvar. Tillsammans med dina kollegor får du möjlighet att påverka utvecklingen av fabriken framåt och ta ansvar för att nå bästa möjliga resultat med säkerheten i fokus!
Som ny ledare på Nymölla deltar du i vårt globala ledarutvecklingsprogram där syftet är att få en gedigen förståelse för Stora Ensos syn på ledarskap kopplat till våra interna ledarskapsteman. Detta tillsammans med övriga globala och lokala forum för chefer.
Du kommer även att erbjudas och uppdateras med aktuella utbildningar och få tillgång till ett antal verktyg för du ska ha rätt förutsättningar att nå kraven som förväntas av dig.
Om tjänsten
Som skiftledare på konverteringen leder du ditt team genom att samordna, planera, följa och följa upp den löpande produktionen så att den bedrivs enligt våra mål gällande kvalitet och effektivitet. Det är du som kommunicerar och informerar om handlingsplaner och mål till dina medarbetare och du har det fulla personalansvaret där du säkerställer att du följer regler och riktlinjer för arbetsmiljö- och säkerhet, medarbetarsamtal, kompetensutveckling med mera enligt Stora Ensos och brukets principer.
Du säkerställer att akuta fel i produktionsprocessen blir åtgärdade och du är även delaktig i både kort- och långsiktig produktions- och underhållsplanering. Det innebär att du har ett nära samarbete med vår underhållsavdelning och beredskapspersonal. Du ansvarar även för personalplanering och bemanning på skiftet.
Vem är du?
Du har ett genuint intresse för teknik och mekanik och tycker om problemlösning. Som person är du lyhörd, mål- och resultatorienterad och du gillar ordning och struktur. Du besitter ett mod i att fatta snabba och ibland obekväma beslut när verksamheten kräver det.
Eftersom du som chef är vår främsta representant och förebild är det viktigt att du lever som du lär och agerar i linje med våra värderingar. Det innebär att du har ett brinnande intresse för människor och är den som ser och bekräftar medarbetarnas prestationer samtidigt som du vågar ställa krav och ge konstruktiv återkoppling för att hjälpa individer att utvecklas i sin yrkesroll.
Dina kunskaper och erfarenheter
Din utbildningsbakgrund är av teknisk karaktär och du har flerårig kunskap och erfarenhet av arbete i industriell miljö och i produktionsprocesser. Du har ett par års ledarerfarenhet med dig i bagaget och det är meriterande om du har erfarenhet av att jobba med förbättringsarbete enligt LEAN- metoden.
Rollen kräver att du obehindrat hanterar svenska och engelska i tal och i skrift samt att du har en god datorvana och gärna erfarenhet av SAP.
I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina förmågor inom ledarskap, samarbete och kommunikation.
Övrigt
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta produktionschef
Mats Persson på telefon 070 – 618 40 91. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig Linda Andersson på telefon 073 – 845 41 49.
Sista ansökningsdag är den 3 december men urval sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan nu. Tillsättning kan komma att ske under pågående annonsering.


På Stora Enso Paper värdesätter vi att spegla samhället och anser att kvalitéer som jämn könsfördelning och mångfald är en tillgång för verksamheten. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta.


Välkommen med din ansökan!