Stora Enso Skog söker vikarierande Intraprenör

Vi söker en Intraprenör som leder och utvecklar sina avverkningslag i världens bästa försörjningskedja, som en del av Divisionen Forest. Placering för tjänsten är i Ljusdal eller Sveg och du rapporterar till Chef Intraprenad. Den här rollen är ett föräldravikariat fram till mitten av januari 2023 men möjligheterna till fortsatt anställning är mycket goda för rätt person!
Karriär för ett bättre klimat. Varje dag.
Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träkonstruktioner och papper. Våra fiberbaserade material är förnybara, återvinningsbara och fossilfria. Våra lösningar erbjuder koldioxidsnåla alternativ till produkter baserade på icke förnybara resurser. Vi menar att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd imorgon.
Om tjänsten
Rollen som Intraprenör innebär arbetsledning, kvalitetssäkring och utvecklingsarbete. Du arbetar aktivt med ditt ledarskap när du leder dina avverkningslag och du är med och formulerar, kommunicerar och följer upp mål inom produktion.
Ditt team består av fyra arbetslag med ett 20-tal maskinförare som du har fullt personalansvar för. Dagligen leder du, utvecklar och följer upp dina medarbetare som precis som du är ute i fält och jobbar inom ett specifikt geografiskt område.
Du arbetar självständigt mot uppsatta mål men är samtidigt en del av ett sammansvetsat gäng. Du ansvarar för processen med att sätta mål och budget för dina medarbetare och för arbetslagen och är med och bidrar till en flödeseffektiv avverkningsprocess.
Vad vi erbjuder
Vi tror att våra medarbetare är nyckeln till framgång, därför erbjuder vi ett komplett förmånspaket för att engagera och motivera våra medarbetare samt möjliggöra professionell utveckling, karriärsteg och välbefinnande.
Som medarbetare, får du också vara med på resan som Stora Enso är på - att omvandlas från ett traditionellt skogsindustriföretag till ett tillväxtföretag inom förnybara material - en industri med stor potential som drivs av globala megatrender.
På Stora Enso Skog erbjuder vi stimulerande arbete i en öppen, prestigelös och kreativ miljö där möjlighet till personlig utveckling är stora.
Vem söker vi
Vi tror att du som har förmågan att starkt engagera dig och är positivt inställd till utmaningar passar väl in i vår organisation. Arbetet kräver en god samarbetsförmåga samtidigt behöver du ha ett eget driv och förmåga att både ta initiativ och fatta beslut.
Vi söker dig som har skoglig högskoleutbildning eller motsvarande kompetens och har minst ett par års yrkeserfarenhet inom området. Du har grundläggande datorvana, behärskar god svenska i tal och skrift, samt har B-körkort. Det är meriterande om du dessutom behärskar engelska.
Ledarrollen är central i den här befattningen, därför är det viktigt att du även har några års erfarenhet och känner dig bekväm i att fatta beslut och har förmåga att vara kommunikativ och motiverande.
Som person är du resultatfokuserad, strukturerad och arbetar metodiskt samt att du har en god analytisk förmåga.
Övrig information
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Intraprenör Fredrik Sigvardsson på tel.076 – 778 25 92. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49.
Sista ansökan är den 15 februari men urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan nu. Tjänsten kan komma att tillsättas under pågående annonsering. Vi tar endast emot ansökningar som lämnas in genom vårt rekryteringssystem.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
Baserat på geografiskt läge och nivå för positionen kan den normala rekryteringsprocessen dessutom innebära videointervju, lämplighetstester och övriga åtgärder inför anställning, såsom bakgrundskontroller, referenser, hälsokontroll och drogtest, som en del av slutskedet i processen.

Divisionen Forest skapar mervärde genom hållbart skogsbruk, konkurrenskraftig virkesanskaffning och innovation, vilket utgör förutsättningen för Stora Ensos förnybara erbjudanden. Divisionen förvaltar Stora Ensos skogstillgångar i Sverige och den 41-procentiga andelen i Tornator, vars skogstillgångar i första hand finns i Finland. Divisionen ansvarar även för virkesanskaffningen för Stora Ensos verksamhet i Norden, Baltikum och Ryssland samt för B2B-kunder. Stora Enso är en av världens största privata skogsägare.
Våra fiberbaserade material är förnybara, återvinningsbara och fossilfria. Våra lösningar erbjuder koldioxidsnåla alternativ till produkter baserade på icke förnybara resurser. Vi menar att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd imorgon.

Se vår film: https://www.youtube.com/watch?v=rUElPYaxgqs&t