Storängsgården söker dig som är finsktalande undersköterska!

Är du utbildad undersköterska? Behärskar du dessutom både det svenska och finska språket i tal och skrift? Då är det kanske just dig vi söker!

Vad kan vi erbjuda dig?
Storängsgården är beläget cirka två kilometer söder om Finspångs centrum.

Här finns 73 lägenheter fördelat på tio avdelningar. De boende­former som erbjuds är vård­boende, demens­boende och växel­vård. Vi har också en finsk avdelning utifrån att Finspångs kommun är ett finskt förvaltningsområde. På boendet arbetar flertalet teamledare (undersköterskor), specialistundersköterskor och sjuksköterskor. Det finns även tillgång till bland annat läkare, arbetsterapeut och tandvård vid behov. Dessutom finns terapi­hundar och flertalet externa aktörer som berikar de boendes vardagar.

Nästkommande år kommer vi bland annat att fokusera på grupprocesser/gruppsammanhållning och utbildning, parallellt med vårt spännande pilotprojekt med teamledare.

Dina framtida arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta som undersköterska och utföra vård- och omsorgsinsatser hos boende på vår finska avdelning. I arbetsuppgifterna ingår bland annat personlig omvårdnad, socialt stöd, aktiviteter, beredande av måltider, delegerade medicinska uppgifter samt serviceinsatser såsom städ, tvätt och dylikt. Du kommer även att axla rollen som kontaktman för en eller flera boende, vilket innebär att du särskilt ansvarar för att lyssna in och tillgodose deras individuella behov och önskemål samt upprätta/uppdatera genomförandeplan. Du kommer att dokumentera och arbeta utifrån individuellt framtagna genomförandeplaner i verksamhetssystemet Lifecare.

Arbetstiderna är förlagda dag- och kvällstid samt varannan helg enligt schema. Alla medarbetare i verksamheten förväntas kunna arbeta på andra avdelningar vid behov.

Vem är du?
Vi söker dig som har ett genuint intresse för äldreomsorg och som verkligen vill göra skillnad. Du är en serviceinriktad och driven person som gör sitt bästa för att våra boende ska få en fin och meningsfull tid hos oss. Du arbetar utifrån fastställda rutiner och arbetssätt, likväl som att du hanterar förändringar och oförutsedda händelser. Självständighet och eget ansvarstagande är centralt, men du behöver också kunna samarbeta och arbeta i team, med kollegor, teamledare, enhetschef och andra funktioner.

Du är en empatisk person som har en positiv inställning till ditt arbete. Du tar dig an förändringar på ett öppet och nyfiket sätt. Likaså ansvar du för din egen och dina kollegors arbetsmiljö genom ett gott bemötande, god kommunikation och konstruktiv feedback. Det etiska och professionella förhållningssättet genomsyrar ditt arbete. Du bemöter både kollegor och boende på ett professionellt och värdigt sätt oavsett kön, etnicitet, religion eller trosuppfattning, sexuell läggning, ålder, könsöverskridande identitet eller uttryck, eller funktionshinder. 

Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden och därför uppmuntrar vi dig att skicka in ansökan tidigt.
Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.