Storängsgårdens äldreboende söker samordnare

Vill du jobba med oss?
Brinner du för logistik, personalplanering och schemaläggning? Då är det hos oss på Storängsgården du borde jobba.

Storängsgården är Finspångs Kommuns största äldreboende med ca 90 medarbetare som är fördelade på 6 arbetsgrupper. Enheten har inriktning både vårdboende, demensboende och några av platserna är växelvårdsplatser.

Vad kan vi erbjuda dig?
Vi erbjuder dig en spännande roll där du bidrar till utveckling av personalplanering på enheten och har stora möjligheter att arbeta med förbättringar. Du kommer att samarbeta nära enhetschefer, administratör och omvårdnadspersonal. 



Dina framtida arbetsuppgifter
I din roll är du ett stöd genom att planera och fördela personalresurser med din kunskap i logistik och du arbetar på uppdrag från enhetscheferna.

Du tar emot och hanterar korttidsfrånvaro, ansvarar för schemaläggning och semesterplanering i verksamhetssystemet Time Care.

Du samverkar med kommunens bemanningscentral kring beställning och introduktion av vikarier.

 

Rollen innebär också
I tjänsten ingår även ansvar för att det förbrukningsmaterial som behövs i verksamheten finns tillgängligt samt sköter viss felanmälan av hjälpmedel.

Du ansvarar även för att ta fram statistikunderlag inför ekonomiuppföljningar eller andra uppgifter som enhetscheferna efterfrågar.

Vem är du?
Vi ser gärna att du har högskoleutbildning med inriktning administration/logistik. Du har god it/systemvana (excel/officepaketet) samt uttrycker dig väl i tal och skrift. God kunskap i svenska språket är ett krav.

Som person är du trygg och självständig och har en god förmåga att skapa ordning och reda. Du har du hög social kompetens, är villig att samarbeta samt är lösningsfokuserad och visar positiv inställning till nya arbetssätt.

Arbetstider

Måndag-Fredag 6.30-15

 

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.


 




 




 




Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.