Storängsgårdens äldreboende söker undersköterskor till demensavdelning

Vill du jobba med oss?
Storängsgården är Finspångs Kommuns största äldreboende med 73 lägenheter.

Här arbetar ca 90 personer som är fördelade på 6 arbetsgrupper.  I huset har vi har 10 avdelningar varav 5 är vårdboende och 5 är demensboende samt 3 växelvårdsplatser. En av våra avdelningar har finsk inriktning.

Nu söker vi medarbetare till våra demensavdelningar

Vad kan vi erbjuda dig?
På Storängsgården kan vi erbjuda dig ett arbete där du gör skillnad för den enskilda individen. Vi arbetar med den boende i fokus där vi använder oss av genomförandeplaner och bemötandeplaner för att tillgodose den enskilde individens behov. Vi lägger stor vikt på att förgylla de boendes vardag genom att erbjuda stimulerande aktiviteter som skapar glädje och gemenskap. Aktiviteterna kan vara både stora och små så som pubafton, sång, bingo, gymnastik, utevistelse eller enklare aktiviteter på avdelningen som exempelvis gemenskap vid kaffet. Vi har även regelbundna besök av terapihundar i huset.

Arbetstiderna är förlagda till dag, kväll samt helg enligt schema.

Vem är du?
Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller har motsvarande utbildning. Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och erfarenhet av BPSD ses som meriterande. För uppdraget som undersköterska på demensavdelning lägger vi stor vikt vid personlighet och bemötande. Du behöver vara lugn som person och ha förmåga att läsa av personer och situationer på ett professionellt sätt. Du ska vara engagerad och initiativtagande och ha en god samarbetsförmåga. Du är en empatisk person som har en positiv attityd till ditt arbete samt bidrar till en god arbetsmiljö. Även datorvana och att du behärskar det svenska språket i både tal och skrift är något vi värderar högt.

 

Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden och därför uppmuntrar vi dig att skicka in ansökan tidigt.





 




 




 




Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.