Storängsskolan söker elevcoach till förskoleklass

Vill du jobba med oss?

Storängsskolan är en skola som har ett stort engagemang och arbetsglädje.

All personal ser möjligheter att tillsammans med eleverna skapa en god lärmiljö som präglas av trygghet och trivsel. På Storängsskolan går det ca 400 elever i årskurserna F-5.  Vi söker nu en elevcoach till förskoleklass.

Vad kan vi erbjuda dig?

Möjlighet att arbeta i Utbildningsorten Finspång och på Storängsskolan!

Elevcoach finns med som en resurs för elev/elever i det pedagogiska sammanhanget och arbetar tillsammans med lärare och annan personal i så väl klassrum som övriga miljöer i skolan.

 

Dina framtida arbetsuppgifter?

Det ingår i uppdraget att stödja både enskilda elever och grupper av elever i såväl undervisning som andra sociala sammanhang. Elevcoachen ska vara en trygg vuxen som finns tillgänglig under elevens hela dag. Elevassistent och elevcoach kan ha kontakt med vårdnadshavare i samråd med undervisande lärare.

Rollen innebär också?

Du ska vara en trygg vuxen som finns tillgänglig under elevens hela dag.

Vem är du?

Erfarenhet av att stötta yngre barn med särskilda behov. Du har ett stort engagemang och har kunskap i pedagogik för att ge elever möjlighet att lyckas i skola och fritidshem.





Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.