Storängsskolan söker en lärare till förskoleklass

Beskrivning
Storängsskolan är en mångkulturell skola med stort engagemang.

All personal ser möjligheter att tillsammans med eleverna skapa en god lärmiljö som präglas av trygghet och trivsel. På Storängsskolan går det ca 440 elever i årskurserna F-5.

Arbetsuppgifter
Som förskollärare hos oss har du ansvar för den pedagogiska verksamheten med planering, undervisning, utvärdering och bedömning i en förskoleklass. Du hittar strategier för att nå varje elev och stärka denne i såväl kunskapsutveckling som personlig utveckling. Du arbetar med elevgruppen som en styrka där du ser att olikheter berikar.

Förskoleklasserna har till hösten tillgång till iPads 1:1 och ett prioriterat mål är att medvetet arbeta mer digitaliserat vilket gör att det finns möjlighet att utveckla och utvecklas. Storängsskolan är också en pilotskola inom tillgängliga lärmiljöer för alla elever.

 Du kommer att ingå i ett årskurslag med fyra förskoleklasser som utifrån läroplanen utformar och utvecklar verksamheten. Arbete i ledningsgrupp med lagledaransvar kan vara aktuellt.

Du kommer att ingå i kommungemensamma nätverksträffar för förskoleklassens personal. Syftet är att diskutera kvalitetsfrågor, dela  erfarenheter och kunskaper med varandra samt arbeta för ökad likvärdighet inom verksamheterna.

I tjänsten ingår visst arbete på fritidshemmet.

Kvalifikationer och villkor
Du som söker är legitimerad förskollärare eller legitimerad lärare med behörighet för att undervisa i förskoleklass. Du trivs med att samarbeta och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt.

Du kan leda och organisera ditt arbete för att skapa en fin lärandemiljö åt eleverna i vår förskoleklass. Du arbetar effektivt med digitala verktyg som en hävstång till lärande.

Det förväntas att du är strukturerad och arbetar målinriktat.

Utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet vill du aktivt vara delaktig i att utveckla verksamheten på Storängsskolan. 

Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

 




Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.