Storängsskolan söker lärare i svenska som andraspråk Åk 4-5

Vill du jobba med oss?

Vad kan vi erbjuda dig?

Storängsskolan är en mångkulturell skola som präglas av stort engagemang.

All personal ser möjligheter att tillsammans med eleverna skapa en god lärmiljö som präglas av trygghet och trivsel. På Storängsskolan går det ca 430 elever i årskurserna F-5.

Dina framtida arbetsuppgifter

Du kommer ansvara för all undervisning i svenska som andraspråk i åk 4-5. I tjänsten ingår delat mentorskap.

Rollen innebär också

Att du ingår i årskurslag och arbetslag tillsammans med en grupp hängivna, kvalificerade och legitimerade lärare. Vidare kommer du kunna samverka med kollegor i arbetet med planering och bedömning, delta i utvecklingsarbete gällande inkluderande lärmiljöer och differentierad undervisning, skolans digitalisering och språkutvecklande arbetssätt. Därför ser vi att vi kan erbjuda dig goda möjligheter att utvecklas som pedagog!

 

Vem är du?

- Vi söker dig som är legitimerad lärare i svenska som andraspråk mot mellanstadiet (åk 4-6). Behörighet i svenska är meriterande.
- Du har förmåga att motivera och skapa lärande och lärmiljöer som präglas av inkludering, variation och interaktivitet.
- Du har förmåga att se och möta varje elev och utgå från det som fungerar.
- Du är tydlig i din ledarroll, van vid att samarbeta i arbetslag, har en positiv elevsyn och utgår från att alla elever kan och vill.
- Vi förutsätter att du både kan och vill samarbeta med både elever, kollegor och föräldrar.
- Det är också av stor vikt att du deltar aktivt i arbetslagets arbete kring eleverna och med andra gemensamma uppgifter samt att du har en vilja att dela med dig av din egen kompetens till övriga kollegiet.
- Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer kommer ske fortlöpande under ansökningsperioden.




 




 




 




Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.