Storängsskolan söker lärare till årskurs 2

Vill du jobba med oss?

Storängsskolan är en skola som har ett stort engagemang och arbetsglädje.

All personal ser möjligheter att tillsammans med eleverna skapa en god lärmiljö som präglas av trygghet och trivsel. På Storängsskolan går det ca 400 elever i årskurserna F-5.  Årskurs 2 består av fyra klasser och vi söker nu ytterligare en lärare till detta arbetslag. 

Vad kan vi erbjuda dig?

Möjlighet att arbeta i Utbildningsorten Finspång och på Storängsskolan!

Du kommer att ingå i ett årskurslag med personal från fyra klasser i årskurs 2 som utifrån läroplanen utformar och utvecklar verksamheten. Samarbete med annan personal är viktigt på Storängsskolan. Vi är fyra mentorer och kommer med dig att utöka lärartätheten med att bli fem mentorer. Ett prioriterat mål är att medvetet arbeta mer digitaliserat vilket gör att det finns möjlighet att utveckla och utvecklas. Storängsskolan är också en pilotskola inom tillgängliga lärmiljöer för alla elever.

Dina framtida arbetsuppgifter?

Som lärare och mentor i årskurs 2 har du ansvar för den pedagogiska verksamheten med planering, undervisning, utvärdering, bedömning och mentorskap.  Du hittar strategier för att nå varje elev och stärka denne i såväl kunskapsutveckling som personlig utveckling och du arbetar med elevgruppen som en styrka där du ser att olikheter berikar.

Rollen innebär också?

Att du kan leda och organisera ditt arbete för att skapa en fin och trygg lärandemiljö åt eleverna. Du arbetar effektivt med digitala verktyg som en hävstång till lärande. Utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet vill du aktivt vara delaktig i att utveckla verksamheten på Storängsskolan.

Vem är du?

Legitimerad lärare med behörighet att undervisa i årskurs 2. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. En stark sida är också att du är strukturerad och arbetar målinriktat för hög måluppfyllelse och trivsel. 

 




 




Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.