Storängsskolan söker mellanstadielärare med bred behörighet

Storängsskolan söker lärare till vår Flexgrupp.

Vill du jobba med oss?
Storängsskolan är en skola som präglas av stort engagemang.
All personal ser möjligheter att tillsammans med eleverna skapa en god lärmiljö som präglas av trygghet och trivsel. På Storängsskolan går det ca 400 elever i årskurserna F-5. Vi söker nu en lärare med bred behörighet till årkurserna 4 och 5 för undervisning i vår Flexgrupp.

Vad kan vi erbjuda dig?
Arbetet innebär att du ansvarar för undervisningen för elever i ett mindre sammanhang, vår flexgrupp. Vissa elever kommer ha del av sin undervisning i verksamheten och vissa elever kommer ha större delen av sin skoldag i verksamheten. Ni har tillgång till digitala verktyg och ett prioriterat mål är att medvetet arbeta mer digitaliserat vilket gör att det finns möjlighet att lära och utvecklas. Du kommer att ingå i ett årskurslag som utifrån läroplanen utformar och utvecklar verksamheten och undervisningen. Samarbete mellan personal är viktigt på Storängsskolan och vi ser därför att du har en god samarbetsförmåga. Storängsskolan är också en pilotskola inom tillgängliga lärmiljöer i samarbete med SPSM.

Dina framtida arbetsuppgifter:
Du kommer att undervisa elever som har olika behov av särskilt stöd och i vissa fall anpassad studiegång. Du kommer att arbeta både i den mindre gruppen men du kommer även undervisa tillsammans med annan lärare i elevernas ordinarie klassrum. Du förväntas ha förmåga att kunna skapa goda och trygga relationer med elever och upprätta ett nära samarbete med vårdnadshavare. Som lärare har du ansvar för den pedagogiska verksamheten med planering, undervisning, utvärdering och bedömning. Du hittar strategier för att nå varje elev och stärka denne i såväl kunskapsutveckling som personlig utveckling och du arbetar utifrån elevernas förutsättningar mot högre måluppfyllelse.

Rollen innebär också?
Att du kan leda och organisera ditt arbete för att skapa en trygg lärandemiljö för eleverna. Du arbetar effektivt med digitala verktyg som en hävstång till lärande. Utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet vill du aktivt vara delaktig i att utveckla verksamheten på Storängsskolan.

Vem är du?
Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare med bred behörighet gärna med svenska och SO som huvudämnen. Vi ser gärna att du är intresserad -och har erfarenhet av digitala verktyg och språkutvecklande arbetssätt i det flerspråkiga klassrummet. Du har förmåga att motivera och skapa lärande och lärmiljöer som präglas av inkludering och varierande arbetssätt. Du har förmåga att se och möta varje elev och utgå från det som fungerar. Du är tydlig i din ledarroll, van vid att samarbeta i arbetslag, har en positiv elevsyn och utgår från att elever kan och vill.

Villkor

Vi genomför fortlöpande intervjuer under hela ansökningstiden.

Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

 

 




 




 




Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.