Storängsskolan söker specialpedagog

Vill du jobba med oss?
Storängsskolan är en skola som har ett stort engagemang och arbetsglädje.

Personalen ser möjligheter att tillsammans med eleverna skapa en god lärmiljö som präglas av trygghet och trivsel. På Storängsskolan går det ca 400 elever i årskurserna F-5.  Vi är två specialpedagoger och tre speciallärare och söker nu en specialpedagog till vårt team.

Vad kan vi erbjuda dig?
Möjlighet att arbeta i Utbildningsorten Finspång och på Storängsskolan!

Dina framtida arbetsuppgifter
Som specialpedagog hos oss ingår du i elevhälsoteamet och ansvarar tillsammans med annan specialpedagog för de specialpedagogiska uppdragen på skolan. Arbetet innebär också att stötta lärare med att tillsammans arbeta fram anpassningar utifrån elevers behov och där det behövs stöd med kartläggningar och åtgärdsprogram. I arbetet ingår att planera och schemalägga insatser utifrån resultat av kartläggningar och screeningar samt ge förslag på lämpliga strategier, metoder och verktyg till såväl elever som lärare. Du är också elevhälsoteamets kontaktperson ut mot externa aktörer såsom exempelvis HAB och BUP. Du jobbar i nära samarbete med vårdnadshavare. Till dokumentationen använder vi ProRenata.

Rollen innebär också
Vi söker efter behörig specialpedagog eller legitimerad speciallärare. Du trivs med att samarbeta och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Det förväntas att du är strukturerad och arbetar målinriktat. Du kan leda och organisera ditt arbete för att skapa en god förutsättning för att eleverna ska nå en hög måluppfyllelse. Du arbetar effektivt med olika ingångar till lärande. Utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet vill du aktivt vara delaktig i att utveckla verksamheten på Storängsskolan. 

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.