Store Manager, IQOS Sweden - Philip Morris

Store Manager, IQOS Sweden - Philip Morris

Huvudsyftet med rollen är att fastställa att alla operativa delar för butikerna fungerar väl. Att kunna hantera olika plattformar och program - med fokus på god och tydlig kommunikation direkt till butiker och all berörd personal. Vi tror att du är en person med ett ödmjukt ledarskap som vill ha en ständig dialog med alla i ditt team och bygger det med ambition om en stark laganda.

Du kommer att arbeta mellan alla olika funktioner på Philip Morris retail och kontinuerligt samla in feedback och data för att stödja långsiktiga processer och förbättringsåtgärder som ska implementeras. Den här rollen är avgörande för att IQOS-butikerna ska bli framgångsrika och det blir dem genom att du som ledare förstår helhetskonceptet och utgår från det i ditt dagliga arbete. Team Leads för våra IQOS-stores rapporterar direkt till den här rollen, som har ett direktansvar för alla butiker över landet.

Roll och ansvar

Kunna driva ett större team att nå mot samma mål och vara beredd att göra det lilla extra.

Erfarenhet av att jobba kring idéer och idéskapande och sedan praktiskt genomföra dem med gott resultat.

Hantera team-möten, koordinera div projekt, följa upp budget och satta mål, hantera visst antal fakturor och sammanställa rapporter.

Se till att butiksteamet har verktygen för att göra sitt jobb. Ha en god dialog med logistik, leverans, marknadsföring, samt vissa delar inom HR.

Äga och leverera butiksspecifika marknadsföringsplaner för att exempelvis stödja säljtävlingar.

Generera resultatrapporter och identifiera möjligheter att öka intäkter och lönsamhet

Äga kommunikationen mellan huvudkontorets funktioner och butiken för att säkerställa att de får rätt information vid rätt tidpunkt för att optimera försäljning och lönsamhet.

Ta lead på nya produktlanseringar och implementering inom butikerna, samordna med Philip Morris retail, lokala marknaden och butikspersonal för att säkerställa att allt utförs i tid.

Förmåga att hantera flera projekt samtidigt som de levererar enligt tidsplanen och budget

Lösningar som fokuserar på att säkerställa att vi uppfyller globalt anpassade affärsmål - som ger oss möjlighet att växa inom norden.

Förmågan att kunna hantera en personalgrupp om 30+ personer.

Relevant erfarenhet:

Minst 3 års erfarenhet av att driva ett större team (+10 personer) och att tillsammans nå överenskomna mål. Gärna inom retail som ex. Butikschef, Regionchef.

Erfarenhet av budgetering, forecast och planering.

Erfarenhet av att leda på distans och ur ett demografiskt perspektiv.

Effektiv på att bygga relationer inom team och över flera olika avdelningar.

Stark på multi-tasking, samt bra på att prioritera och strukturera.

God kommunikatör, van att jobba tillsammans med olika avdelningar inom bolag.

Proaktiv - förberedd med lösningar och bra på att förutse problem som kan komma att uppstå.

Förmågan att inspirera och utmana dina medarbetare och team.

Kunna se helheten och ta ett steg tillbaka för att göra det rätta för verksamheten.

Självsäker - bra på att presentera idéer och ta diskussioner när det behövs



Övrigt i rollen:

Resa i jobbet - Vi har IQOS-butiker i både Göteborg och Malmö

Goda kunskaper i Engelska, både tal och skrift.

Mer information:

Philip Morris International erbjuder på ett innovativt sätt dig att ta del av våra produkter och vårt varumärke via våra IQOS-stores. I alla våra butiker har vi personal som är utbildade inom vårt produktsortiment. Denna unika miljö är utformad för att skapa en minnesvärd upplevelse tillsammans med möjligheten att för en rökare att anamma en bättre, alternativ produkt än att fortsätta röka och att samtidigt bygga en rökfri framtid.

Rollen är en heltidstjänst och du kommer att anställas av Nordic Retail Group.
Eventuella frågor om rollen kontakta, Wiede@nordicretailgroup.com