Stormentor åk 7-9, Ronnaskolan, Södertälje

Vi söker nu, en till stormentor till Ronnaskolan! Är du redo för en ny spännande utmaning och vill vidareutvecklas i din yrkesroll?
Ronnaskolan är en tvåparallellig F-9 skola med drygt 600 elever inklusive anpassad grundskola och kommunövergripande särskild undervisningsgrupp. Trygghet, relationer och tillgänglig lärandemiljö är förutsättningar för elevernas utveckling och lärande. I lärandet ska fokus ligga på elevernas styrkor och utifrån det ska skolan arbeta främjande och förebyggande för att ge eleverna de förutsättningar de behöver för en lyckad skolgång. På Ronnaskolan arbetar vi med att utveckla nya strategier för lärande, att skapa utrymme för lärare att arbeta med undervisning, uppföljning och kvalitativ formativ bedömning. Detta gör vi bland annat genom att arbeta i ett tvålärarskap i stort sett inom samtliga teoretiska ämnen och i halvklasser inom de praktiskt estetiska ämnena.

Dina arbetsuppgifter
Som stormentor är du en "spindel i nätet", en kontaktperson mellan elever, undervisande lärare, vårdnadshavare, elevhälsa, skolledning samt externa aktörer i förekommande fall. Du är en vuxen förebild för alla elever på skolan. Du har ett övergripande ansvar för elevens hela studiesituation, kunskapsmässigt, socialt och personligt på såväl grupp- som individnivå. Som mentor arbetar du aktivt och målmedvetet för att varje elev ges inflytande över och tar ansvar för sin skolsituation. Du har också en tydlig roll i det övergripande systematiska kvalitetsarbetet. I dessa delar av arbetet behöver vi dina kunskaper om lärande och kunskapsutveckling samt om risk- och skyddsfaktorer för elevers utveckling, utbildning, hälsa och sociala situation. Du sitter med i skolans elevhälsoteam och leder elevhälsoarbetet i ditt arbetslag, Du följer upp elevernas närvaro dagligen enligt skolans rutiner samt utreder omfattande frånvaro. Utifrån elevernas behov genomför du kartläggningar, upprättar handlingsplaner samt har tät kontakt med elever och vårdnadshavare. Du ansvar också för att utreda kränkande behandling inom ditt arbetslag med stöd av kurator och skolledning. En mycket viktig del i rollen är samverkan, både internt med fritidsgårdar, socialtjänsten och studiehandledare, samt externa parter till exempel polis, BUP odyl.

Vem är du?
Vi söker dig som har ett professionellt bemötande och kompetens i att arbeta strukturerat och organiserat. Du ska kunna samarbeta med undervisande lärare för att stötta och motivera eleverna att nå sin fulla potential och sina egna mål. Din goda förmåga att skapa bärkraftiga relationer gör dig till en viktig person för eleverna. Vi söker dig som både har förmågan till hög tillgänglighet för alla och samtidigt klarar av att sätta gränser samt tänka och arbeta strukturerat och flexibelt.

Personliga egenskaper:
- Du arbetar mot resultat genom att du visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
- Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
- Du förbättrar, söker lösningar och utvecklar lärande och kunskap på eget initiativ.
- Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.

Krav:
- Du är legitimerad lärare med behörighet inom åk 7-9
- Minst tre års erfarenhet av undervisning
- God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
- God förmåga att använda digitala verktyg som stöd i arbetet t.ex. Word, Outlook, teams, lärplattformar odyl.

Meriterande:
- Du brinner för förändringsarbete.
- Du ser vinsten med ett kollegialt samarbete.
- Du har erfarenhet av att arbeta som arbetslagsledare, förstelärare eller liknande uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en dynamisk arbetsmiljö, fint stöd av skolledning och kollegor och en fantastisk möjlighet till personlig utveckling på en skola som jobbar dedikerat med skolutveckling, kollegialt lärande, kvalitet och att skapa förutsättningar för att våra elever ska få vara sitt bästa jag i skolan! 

Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner

Välkommen till oss!

Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.