Stråkpedagog

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Nu finns det en ledig tjänst på Höörs Musikskola för dig som är stråkpedagog och spelar fiol och altfiol!

Vi söker en stråkpedagog på 40%. Arbetstiden är förlagd på 2 dagar i veckan: måndagar, tisdagar, onsdagar eller torsdagar. Tjänsten är ett vikariat 20230810 – 20240809 med möjlighet till större och fast tjänst efter vikariatet då nuvarande pedagog går i pension.

ARBETSUPPGIFTER
I tjänsten ingår:
• Nybörjarundervisning med 6 - 12 st elever i varje grupp. Barnen är mellan 6 9 år gamla. Undervisningen har du tillsammans med en stråkkollega.
• Enskild undervisning och undervisning i mindre grupper.
• Ledare för en stråkorkester. Orkestern har du tillsammans med en kollega.

KVALIFIKATIONER
Adekvat pedagogisk utbildning/examen från musikhögskola är ett krav. Höörs musikskola har en musikteaterprofil som innebär att vi arbetar mycket i projekt och med många utåtriktade evenemang. Det är därför viktigt att du tycker om att samarbeta med andra ämneskollegor och har idéer kring hur dina elever kan ingå i ett större sammanhang. Du ska kunna möta dina elevers behov och både jobba med bredd och spets.

Vi söker dig som har intresse och erfarenhet av att undervisa unga elever och ungdomar, du ska tycka om att samarbeta och vara intresserad av att vara med i projekt. Som pedagog på Höörs musikskola behöver du vara öppen för idéer och tokigheter.

Är du den vi söker? Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.