OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att erbjuda alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter av hög kvalitet. Inom ramen för kultur- och fritidsnämndens viktigaste mål för 2016-2017 ska förvaltningen arbeta för en attraktiv, hälsosam och kreativ kommun. Under de närmaste året står verksamheten för flera spännande utmaningar, som byggnation av ny simhall, ny ridsportsanläggning, utveckling av kreativa mötesplatser för unga vuxna och byggnation av Allaktivitetshus. Som stöd i det strategiska utvecklingsarbetet finns kultur- och fritidskontoret med sakkunniga tjänstemän.
Om arbetsplatsen
Linköpings Kulturskola undervisar ca 3 500 elever mellan åldrarna 4 - 19 år.
Kulturskolan består av konstformerna musik, teater, dans samt bild & form. Undervisningen sker i egna lokaler samt är även geografiskt spridd i kommunens bostadsområden. Inom musiken finns förutom ämneskurs (instrument & sång) Suzukiundervisning i stråk, grundkurs med gruppundervisning i musiklek, instrumentlek, instrumentstudio samt en omfattande ensembleverksamhet.
Arbetsbeskrivning
Tjänsten innehåller i dagsläget undervisning i fiol, viola, några celloelever enligt suzukimetoden, samt nybörjarorkester. Innehållet kan alltid justeras efter önskemål och förutsättningar.
Tjänsten är under vårterminen 2017 80 % och är som lägst 50 % under höstterminen 2017 med möjlighet till ökning. Det finns också möjlighet till förlängning under vårterminen 2018.
Kvalifikationer
Examen vid musikhögskola eller annan utbildning som kan bedömas likvärdig. Utbildning enligt Suzukimetoden är meriterande.
Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här: http://www.linkoping.se/Jobba-hos-oss
Artiklar i detta ämnet
- Musiker utan hörselproblem
Kontaktpersoner på detta företaget
Lena Axelsson, bibliotekschef
013-20 66 03
Lena Axelsson
013-206603
Karin Håkansson, närbibliotekschef
013-20 66 85
Lena Axelsson, bibliotekschef
013-206603
Josefin Hellberg, HR-konsult
013-207035
Karin Håkansson
013-20 66 85
Tina Karlsson
013-20 66 61
Jan Skogberg
013-20 54 34
Marie Sääf
013-20 66 12
Viktoria Wisén/ Samordnare Ung Puls
013-20 76 56