OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Strålfors är ett IT-fokuserat B2B företag, med grafisk tradition, verksamt med helhetslösningar inom området informationsöverföring. Strålfors söker Personalchef med vilja och förmåga att arbeta konsultativt för att bidra till affärsmässiga framgångar Som Personalchef ansvarar du för - att utveckla, implementera och följa upp HR processer samt tillhandahålla ansvariga ledare stöd i sin arbetsledning genom verktygen i HR Tool Box, för att affärsområdet ska nå sina mål. Du ingår i Strålfors int. HR-team. - att proaktivt föreslå effektiva lösningar på problem och bidra med sakkunskap inom HR omr. utifrån uppsatta mål och strategier inom affärsområdet Informationslogistik. - att gällande lagar, avtal och interna policys och riktlinjer följs. Du verkar som internkonsult inom det arbetsrättsliga omr. och stödjer chefer och medarbetare i dessa frågor. I din roll ingår att säkerställa enhetlig tillämpning och att kunskapsnivån hos chefer utvecklas. - att planera, genomföra och följa upp beslutade utv. projekt och aktiviteter inom HR omr. Din roll innebär att vägleda, anvisa och stödja chefer och arbetsledare inom områdena bemanning, lön och belöningsfrågor, lagar och kollektivavtal med fackliga org., ledarskap och org.utveckling så att de på effektivaste sätt kan driva och utveckla sin verksamhet. Du genomgår certifiering för att genomföra och utvärdera 16PF vid rekrytering, medarbetar- och ledarutveckling, teambuilding och karriärplanering. - att övergripande i Sverige koordinera arbetet med befattningsbeskrivningar och befattningsvärderingar enligt IPE. Du initierar och samordnar lönerevisionen inom Strålfors Sverige tillsammans med de lokala fackförbunden samt praktiskt genomföra lönerevisionen med lönesättande ledare inom affärsområdet. I din roll rapporterar du till personaldirektören för koncernfunktionen Human Resources. Vi vänder oss till dig med - Högskole-/universitetutb. inom t ex PA-området, beteendevetenskaplig examen eller motsvarande utb. - Du har erfarenhet av konsultativt HR-arbete inom produktions- och /eller försäljningsorg. - Intresse för, och gärna med erfarenhet av, att producera utbildningsmaterial och genomföra interna utbildningar och utvecklingsprogram. - Möjlighet att resa och arbeta på annan ort. Dina kunder inom affärsområdet förväntar sig att du kan arbeta både i Åstorp, Ljungby och Göteborg flera dagar i veckan. - Som behärskar svenska i både tal och skrift samt behärskar god engelska. Som person är du Emotionellt stabil, saklig och pedagogisk Utvecklingsorienterad, metodisk och orädd att driva förändringsarbete. Utåtriktad och teamorienterad men också med förmåga att arbete individuellt. Trygg i dig själv, energirik och med glimten i ögat Vi ser gärna kvinnliga sökande då Strålfors arbetar för en ökad jämställdhet. Placeringsort och anställningsform Tjänsten är placerad i Åstorp. Tjänsten kräver att du är mycket flexibel då arbetet kräver löpande resor till våra kontor i Ljungby och Göteborg. Tjänsten är ett vikariat tom september 2008. Så ansöker du Vi samarbetar med Academic Search. Ansök till tjänsten via vår hemsida www.academicsearch.se
Kontaktpersoner på detta företaget
Marcus Enochsson
040-615 16
Catarina Svensson
040-615 16 00