Strateg

Strategi och analys, hållbar regional utveckling, Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Region Sörmland ansvarar för områden som är viktiga för alla som bor, lever och verkar i Sörmland. Regionen ska säkerställa att Sörmlands invånare har tillgång till en jämlik hälso- och sjukvård och tandvård av hög kvalitet, en väl fungerande kollektivtrafik, ett rikt kulturutbud och en god miljö. Regionen har också regeringens uppdrag att driva det regionala utvecklingsarbetet och samordna utvecklingsinsatser inom områden som samhällsplanering, infrastruktur, näringsliv, besöksnäring och kompetensförsörjning.

Verksamhetsområdet hållbar regional utveckling (HRU) bildades januari 2019 i samband med regionbildningen och det då utökade uppdraget i form av att skapa förutsättningar för en attraktiv och hållbar utveckling för hela Region Sörmland.

Till verksamhetsområde hållbar regional utveckling söker vi nu en strateg med placering på staben för strategi som ska bidra till Sörmlands regionala utveckling!

Dina arbetsuppgifter
Stab strategi och analys har ett tvärsektoriellt uppdrag att arbeta strategiskt, kunskapsbaserat och långsiktigt. Vi följer och analyserar hur befolkningens livsvillkor och förutsättningar för olika platser ser ut och utvecklas över tid. Vi sammanställer och utvecklar kunskap och identifierar värdefulla insatser. Allt vi gör från; policyutveckling till mer operativa insatser utgår från agenda 2030-målen för att kunna bidra till en hållbar regional utveckling. För att lyckas med vårat uppdrag samskapar, samverkar och stödjer vi andra aktörer som exempelvis Sörmlands kommuner.

I ditt uppdrag som strateg kommer du att driva, samordna och utveckla det regionala utvecklingsarbetet och den regionala utvecklingsstrategin, Sörmlandsstrategin (RUS). I din roll samarbetar du nära andra kompetenser och funktioner inom regionens egen organisation och med externa aktörer. Vi arbetar tvärsektoriellt och tar vara på varandras kunskaper i ett prestigelöst arbetsklimat, vilket innebär att du kommer att arbeta brett med verksamhetens frågor utifrån målet och prioriteringarna i vår RUS.I din roll kommer du bidra till att utveckla samverkan och samskapande genom att ingå i såväl interna arbetsgrupper som externa nätverk med andra regioner, kommuner, regionala och nationella myndigheter.

Du kommer tillsammans med andra att ansvara för att driva komplexa processer och leda uppdrag eller projekt med utvecklingsfokus. Det betyder att du måste kunna hantera förändringar och osäkerheter i stegen mot målet. Ett särskilt fokus är genomförandet och uppföljning av vår RUS på allt från strategisk nivå till konkreta insatser. Omvärldsbevakning, uppföljning och utvärdering är viktiga delar av arbetet och då hålla samman våra olika processer samt hur vi kan dra lärdomar för att utveckla verksamhet och metoder med syfte att bättre bidra till Sörmlands hållbara utveckling. Hållbarhetsperspektiven är en viktig utgångspunkt i hela vårt arbete.
Du kommer självständigt och/eller tillsammans med andra ta fram kunskaps- och beslutsunderlagunderlag, rapporter och yttranden inom olika områden med inriktning på regional utveckling. Ofta föredras underlag också muntligt för såväl politisk ledning som externa aktörer.


Din kompetens
Du har högskole/universitetsutbildning, med inriktning mot samhällsvetenskap, nationalekonomi, miljövetenskap eller kulturgeografi alternativt motsvarande utbildning som arbetsgivaren finner lämplig för tjänsten.

Du vill bidra till en hållbar samhällsutveckling och har en bakgrund i att arbeta utmaningsdrivet och kan navigera i frågor som präglas av stor komplexitet. Du är nyfiken, har en god helhetssyn och ser utvecklingsmöjligheter och synergieffekter som du kan förmedla och förankra hos andra. Du har ett analytiskt förhållningssätt och har förståelse för de ansvar, roller och perspektiv som relaterar till det regionala utvecklingsuppdraget.

Du har god samarbetsförmåga och förmåga att bygga relationer. Som strateg behöver du självständigt kunna planera och prioritera samt vara bekväm i att ta initiativ och få saker att hända som ger avtryck i vardagen. Som person är du flexibel och har förmågan att driva och delta i uppdrag och projekt, leda processer för att lösa identifierade utmaningar och/eller uppsatta mål. Du är pedagogisk och kan beskriva komplexa frågor och samband på ett begripligt sätt. Du är mycket bra på att uttrycka dig i både tal och skrift, har förmåga att anpassa din kommunikation efter olika målgrupper och är bekväm med att hålla presentationer.

Meriterande är:

• Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
• erfarenhet från regionalt utvecklingsarbete
• bakgrund i arbete med samhällsanalyser hållbarhetsredovisning och strategisk utredning
• erfarenhet av att skriva underlag och arbeta med uppföljning inom områden relevanta för regional utveckling.

Mycket goda kunskaper i Officepaketet är ett krav och erfarenhet av att använda verktyg för digitala möten och interagerande är viktigt.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Tf. verksamhetschef strategi och analys Ulf Arumskog, 073-020 22 75.
Fackliga företrädare söks via Kontaktcenter, 0155-24 50 00.

Kom och jobba hos oss på hållbar regional utveckling!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-05-01.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.