Strateg, enheten näringsliv och utbildning, Umeå eller Skellefteå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Vid Näringsliv och samhällsbyggnad, som tillhör den regionala utvecklingsförvaltningen, arbetar ca 50 medarbetare. Verksamheten har både breda och djupa inriktningar inom sina tre enheter. Till verksamheten Näringsliv och samhällsbyggnad, med placering i enheten för näringsliv och utbildning, söker vi nu en strateg för näringsliv och utbildning. Placeringsort är Umeå alternativt Skellefteå.

Vi kan erbjuda dig ett varierande och utvecklande arbete på en trivsam arbetsplats där vi alla bidrar till en god arbetsmiljö. Vi har en friskvårdsgrupp som erbjuder en mängd olika aktiviteter som syftar till att stärka hälsa, främja samhörighet och återhämtning vid arbetsplatsen.

ARBETSUPPGIFTER
I din roll som strateg hos oss skapar du förutsättningar för samarbeten, ny kunskap och en stark framtid. Det innebär många omväxlande och utmanande arbetsuppgifter, och du kommer att ansvara för och driva arbetet med hur Västerbotten på bästa sätt ska leda och arbeta med att skapa möjligheter genom kompetensförsörjningsfrågor, arbetsmarknadsfrågor och utbildningsfrågor, samt bidra till att öka den regionala tillväxten, konkurrens- och attraktionskraften på ett hållbart sätt. Arbetet baseras på samverkan utifrån regionala, nationella och europeiska strategier och aktörer.

Rollen är bred och spänner över många fält, vilket innefattar såväl näringslivets som offentliga aktörers omställnings- och utvecklingsbehov. Det handlar om att leda många parter till ett gemensamt agerande för ett större genomslag i samhället. Du kommer att ansvara för att driva processer och projekt framåt i samverkan med aktörer från näringsliv, akademi, offentlig sektor och det civila samhället. Därtill innebär tjänsten att omvärldsbevaka, analysera, koordinera möten och kommunicera olika frågor.

Vi erbjuder dig en spännande tjänst med intressanta och utvecklande arbetsuppgifter med goda möjligheter till kompetensutveckling och tillgång till ett brett nätverk. Våra större kontor finns i Umeå och Skellefteå, men medarbetare finns även placerade på annan ort inom regionen. Resor inom Västerbotten, Sverige och Europa kommer att ingå vid behov.

KVALIFIKATIONER
Du har högskole- eller universitetsutbildning eller motsvarande erfarenhet inom områdena samhällsvetenskap, naturvetenskap eller annat område som Region Västerbotten bedömer relevant för tjänsten.

Vi söker dig som är driven och stark i samverkan med en självklar fallenhet för kommunikation och förmågan att arbeta lösningsfokuserat på både kort och lång sikt. Du har ett samhällsintresse och kan se helhetsbilden sett till såväl globala som lokala samhällsutmaningar.

Du har flera års erfarenhet av att med gott resultat leda arbete med att främja utveckling av kompetensförsörjning, arbetsmarknad, utbildning eller motsvarande. Vi ser gärna att du har dokumenterad erfarenhet av arbete med strategiska processer i skärningspunkten mellan näringslivet, offentlig sektor och akademin. Även tidigare arbete med process- och projektledning, analys, upphandling och kommunikationsinsatser är meriterande liksom erfarenhet av regionalt utvecklingsarbete. Det är en fördel om du har erfarenhet av arbete i en politiskt eller medlemsstyrd organisation.

Du är bra på att formulera dig och uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska i såväl tal som skrift. Du ska ha förmåga att självständigt och i samarbete med andra initiera och driva utvecklingsarbete. Vidare har du en administrativ förmåga och kan snabbt sätta dig in i olika frågor, prioritera och hålla ordning på flera saker samtidigt.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Tjänstens placeringsort är Umeå eller Skellefteå men resor inom Västerbotten, Sverige och Europa kommer att ingå vid behov.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.