Strateg inom demens till vård- och omsorgskontoret

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Brinner du för att förbättra förhållanden för demenssjuka inom Norrköpings kommun? Då kan du vara den vi söker!

Enheten för verksamhetsutveckling är en central enhet som stöttar vård- och omsorgskontorets alla verksamheter. Enheten arbetar på uppdrag av kontorets ledningsgrupp och stödjer kontorets 4000 medarbetare. 

Inom enheten finns en verksamhetschef, systemförvaltare, verksamhetsutvecklare/utvecklingsledare samt bemanningsspecialist och planerare.

I vård- och omsorgsnämndens ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete finns krav och mål som anger att nämndens verksamheter ska arbeta med ett systematiskt förbättringsarbete.

Vård- och omsorgskontoret är indelat i tre områden: ordinärt boende, särskilt boende för äldre och verksamhet för personer med funktionsnedsättning. Därutöver finns också verksamhet som drivs i privat regi. Kontoret består även av en beställnings- och uppföljningsenhet, myndighetsutövning. ekonomienhet samte en enhet för beredning och utredning.

Vård- och omsorgskontoret söker nu en strateg för att arbeta med coachning och metodstöd för ett större fokus för demens inom kontoret.

ARBETSBESKRIVNING

Som strateg inom demens har du en varierande roll där du finns till för hela vård- och omsorgskontoret, för att skapa bästa möjliga förutsättningar för en professionell omvårdnad av personer med demenssjukdom, baserad på nationella och lokala riktlinjer.

Ditt ansvarsområde omfattar vård- och omsorgskontorets samtliga delar som möter personer med eller närstående till personer med demenssjukdom, både inom egen regi och privat regi. Du arbetar med utvecklingsarbete och processledning för att utförandet sker i enlighet med gällande lagstiftning, antagna riktlinjer och att vetenskapligt utvärderade och effektiva åtgärder används i arbetet. Inom uppdraget ingår att ta fram en handlingsplan inom demensområdet vilken ska antas av vård- och omsorgsnämnden.

Det är viktigt att våra verksamheter har rätt kunskap och information för att lyckas i sitt uppdrag. Du spelar en aktiv roll för omvärldsbevakning, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten där du driver utvecklings- och förbättringsarbete. Arbetsuppgifter som ingår är bland annat utredning, analys och processledning.

Du har ett nära samarbete med kollegor inom kontoret där du ingår och/eller leder i arbetsgrupper och referensgrupper inom arbetet för att utveckla kontoret arbetet inom demensområdet. Du har en stödjande nyckelfunktion i nära samverkan med ledningen, men uppfattas också lika stödjande av övriga medarbetare i de processer eller team du stödjer.

En viktig del i arbetet är även externa kontakter, där du är ansvarig kontaktperson för kvalitetsregistren BPSD och SveDem och andra aktörer. Du medverkar i befintliga nätverk för att hålla samman processarbetet kring demensfrågor.

DIN PROFIL

Vi söker dig som har en högskoleexamen, gärna med specialistkunskaper inom demensområdet. Du har erfarenhet av att arbeta med personer med demenssjukdom.

Meriterande med erfarenhet av att driva förbättrings- och utvecklingsarbeten. Vi ser positivt på om du har erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation. 

Du uppskattar och har erfarenhet av att hålla föreläsningar och utbildningar.

De personliga egenskaperna väger tungt och du har stort engagemang och intresse för demensvård.

Som person är du pedagogisk och tydlig och kan anpassa din kommunikation utifrån målgruppen. Du har ett coachande förhållningssätt och skapar och upprätthåller förtroendefulla relationer. Du omsätter dina kunskaper operativt.

Du tar hänsyn till det större perspektivet i olika frågor och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Du är driven, tar initiativ och sätter igång aktiviteter som du ser till når de gemensamt uppsatta målet. Vidare är du flexibel och kan snabbt ändra förhållningssätt och arbetssätt när det behövs.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta vård- och omsorgsdirektör Magnus Johansson, på 011-15 22 16, verksamhetschef Lina Fahlén, på 011-15 10 37 eller rekryteringsspecialist Ellen Harryzon på 011-15 31 07.

Vi vill ha din ansökan senast den 24 april. 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.