Strateg inom hållbar dagvattenhantering

Vill du vara med och arbeta för en omställning mot en mer hållbar dagvattenplanering och dagvattenhantering?
Naturvårdsverkets samhällsplaneringsenhet söker nu en person som kan vara med i arbetet med regeringsuppdraget att ta fram nationell vägledning utifrån de två beslutade etappmålen för dagvatten. Vägledningen ska vara ett stöd för kommunernas och andra aktörers arbete med att integrera en hållbar dagvattenhantering i planläggning av ny och befintlig bebyggelse.
Samhällsplaneringsenheten består av 12 medarbetare som alla verkar för att stärka miljöperspektivet i samhällsplaneringen. Frågor som enheten arbetar med är bland annat hållbar stadsutveckling, fysisk planering, klimatanpassning, grönska och naturbaserade lösningar. Enheten arbetar särskilt för att bidra till ett utvecklat miljöarbete i kommunerna och i regionerna.
Arbetsuppgifter
Regeringen antog två etappmål för dagvatten år 2021. Syftet med etappmålen är att främja en hållbar dagvattenhantering för att bland annat anpassa samhället till ett förändrat klimat och skapa mer långsiktigt hållbara dagvattenlösningar, bland annat genom naturbaserade lösningar. Tjänsten syftar till att delta i arbetet med framtagandet av nationell vägledning och stöd för hållbar dagvattenhantering som kommer till konkret nytta för kommunerna i deras planering. I arbetet ingår också att genom dialog med kommuner och andra aktörer identifiera vilken typ av stöd och vägledning som behöver tas fram och som kan ge störst effekt. Kommunikation blir en viktig del i arbetet för att förmedla det stöd som tas fram. Då vägledningen och stödet tas fram på nationell nivå är det viktigt att den anpassas till kommunernas olika förutsättningar, både fysiska och resursmässiga.
Rollen präglas av ett nära samarbete med experter på Naturvårdsverket och av samverkan med myndigheter, kommuner och andra aktörer. Du kommer att jobba i ett team på enheten och din kompetens och tidigare erfarenhet kommer att påverka inriktningen på tjänsten.
Din kompetens
Vi söker dig som har relevant utbildning på universitets- eller högskolenivå inom samhällsplanering, miljövetenskap, landskapsarkitektur, väg- och vatteningenjör eller motsvarande. Vi ser att du som söker har flera års erfarenhet av att arbeta med dagvattenfrågor i planering. Du bör även ha erfarenhet av att leda projekt. Du bör ha god kännedom om gällande lagstiftning (framförallt Miljöbalken, PBL och LAV) inom dagvattenområdet och vara insatt i utmaningar kopplat till dagvatten i kommunal planering, gärna utifrån olika perspektiv.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och det är viktigt att du har en förmåga att ta egna initiativ, arbeta självständigt och driva frågor framåt. Samtidigt är det viktigt att du trivs med samverkan och kommunikation då det kommer att vara en stor del i arbetet. Du jobbar självklart med ett helhetsperspektiv och har lätt för att sätta dig in i olika frågor och en vilja att lära.
Om anställningen
Anställningen är en visstidsanställning på heltid fram till 31 december 2022. Anställningens placering är Stockholm alternativt Östersund. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Självklart delar du vår värdegrund – att du i ditt arbete är lyhörd, professionell och offensiv.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 16 januari.
Kontakt
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta följande personer via växeln, tel.nr. 010-698 10 00.
Christian Haglund
Ficre Zehaie, facklig representant, ST
Lotta Lagerberg, facklig representant, Saco.
Om Naturvårdsverket
Naturvårdsverket har en central roll i miljöarbetet och arbetar pådrivande, stödjande och samlande vid genomförandet av miljöpolitiken. Vi ansvarar för frågor som handlar om klimat och luft, mark, biologisk mångfald, förorenade områden, kretslopp och avfall, miljöövervakning samt miljöforskning. Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss se Jobba hos oss (naturvardsverket.se)
Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.