Strateg inom kunskapsstyrning, Region Västerbotten, Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Forskning, utbildning och Innovation, FoUI, är en viktig del i Region Västerbotten, nu och i framtiden. Staben för forskning, utbildning och innovation leder, initierar och följer upp regionens engagemang i forsknings- och utbildningsfrågor. Staben driver också rent praktiskt och konkret viss verksamhet relaterad till forskning, utbildning och innovation.

Registercentrum Norr tillhör FoUI-staben och är en bred organisation med uppdrag relaterade till kunskapsstyrning, kvalitetsregister och klinisk forskning. Sektionen för kunskapsstyrning är en nystartad sektion inom Registercentrum Norr med syfte att samla Region Västerbottens arbete kring området kunskapsstyrning innefattande införandet av en sjuvårdsregional HTA (Health Technology Assessment)-enhet, nationellt kliniskt kunskapsstöd och arbetet med högspecialiserad vård.

Vill du arbeta på strategisk nivå med målsättningen att bästa kunskap ska finnas tillgänglig och användas i varje vårdmöte inom hälso- och sjukvården? Kunskapsstyrning är svensk vårds gemensamma system för att leverera en mer kunskapsbaserad, jämlik och resurseffektiv vård av hög kvalitet. Vår framgång räknas i liv och jämlik hälsa – tillsammans gör vi varandra framgångsrika. Vill du vara med?

Kunskapsstyrning är styrning och ledning av hälso- och sjukvård baserat på evidens, kvalitet och resultat. Kunskapsstyrning omfattar kunskapsstöd, uppföljning och analys som stöd för verksamhetsutveckling, ledarskap och öppna prioriteringar. Det förutsätter tillit, professionell delaktighet, samskapande patienter samt en ändamålsenlig infrastruktur.

Region Västerbotten har tillsammans med Sveriges övriga regioner etablerat ett gemensamt system för kunskapsstyrning i hälso- och sjukvården. Syftet är att skapa god vård som är kunskapsbaserad, säker, individanpassad, jämlik, tillgänglig och effektiv. Målet är att alla invånare ska få en god, jämlik och kunskapsbaserad vård oavsett var de bor. Patienter, brukare och hälso- och sjukvårdens medarbetare ska vara trygga i att bästa tillgängliga kunskap används i varje vårdmöte. Tillsammans minskar vi skillnader i kvalitet och resultat.

ARBETSUPPGIFTER
Som strateg inom kunskapsstyrning hos oss skapar du förutsättningar för samarbeten, ny kunskap och en stark framtid.

Som strateg för kunskapsstyrning är ditt uppdrag att strategiskt leda utvecklingen av Region Västerbottens system för kunskapsstyrning; omvärldsbevaka, systematiskt följa upp och analysera arbetssätt och metoder samt föreslå förbättringar. Du bidra till målet att bästa kunskap ska finnas tillgänglig och användas i varje patientmöte inom hälso- och sjukvården.

Du jobbar med att planera, utveckla och analysera regionens övergripande arbete med kunskapsstyrning och bereda och lyfta frågor för förankring och beslut. Det innebär bland annat att delta som sakkunnig i olika forum, föreslå och stötta arbetssätt för lokala programområden (LPO) och lokala arbetsgrupper (LAG). Du samordnar regionens arbete med personcentrerade och sammanhållna vårdförlopp och är regionens kontaktperson till SKR. Du är även regionens representant i den sjukvårdsregionala samverkansgruppen för kunskapsstyrning. I rollen ingår det att ta emot och samordna nationella kunskapsstöd och föreslå insatser och arbetssätt i regionen.

Som strateg ansvarar du för att utveckla systemet för kunskapsstyrning i regionen. En viktig grund i arbetet är att du deltar och samordnar arbetet samt är ett stöd för bland annat lokala arbetsgruppernas analys och implementeringsarbetet.

Du leder arbetet tillsammans med handläggare för Region Västerbottens system för kunskapsstyrning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en lämplig akademisk examen inom område som är relevant för arbetet som strateg inom kunskapsstyrning samt har arbetslivserfarenhet inom vården.

Du behöver vara en van användare av Officepaketet och kunna uttrycka dig väl muntligen och skriftligen på svenska. Erfarenhet och kunskap inom kunskapsstyrning och/eller hälso- och sjukvårdssystemet är meriterande.

Vi söker dig som har förmågan och erfarenhet av att ta ett brett perspektiv på frågor och analysera vidare konsekvenser av olika frågeställningar. Du behöver kunna jobba med stora och komplexa frågor och ha förmågan att analysera stora mängder information. Du har även förmågan att leda, prioritera och koordinera ditt och dina medarbetares arbete.

För att lyckas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga, vara analytisk, inkännande, kreativ, strategisk och ha förmågan att skapa relationer internt samt externt.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.