Strateg inom lokaler och service

Vi på Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3900 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/s%C3%B6dra-%C3%A4lvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om oss 
Till stab för ledningsstöd och administration söker vi nu en strateg för försörjning av lokaler och service.

Vår stab ansvarar för flera ämnesområden, så som strategisk lokalförsörjning, serviceförsörjning, strategisk vårdadministration, säkerhet, kansli, arkiv och registratur. I staben arbetar ca 40 personer. För lokalförsörjning och service arbetar ett team om fyra personer inklusive denna tjänst som strateg.

Team lokalförsörjning och service svarar för lokalförsörjningsarbetet på kort och lång sikt i samverkan med vår huvudsakliga fastighetsägare Västfastigheter samt planering och beställning av servicetjänster som levereras av Regionservice.

Vi ser ett behov av att fortsätta utveckla det planstyrda arbetet inom hela området tillsammans med flera aktörer såväl inom sjukhuset som utanför.

Om vår lediga tjänst
Som strateg kommer du att tillsammans med administrativ chef och sjukhusets övergripande planeringsstrateg att leda sjukhusets arbete med lokalförsörjning och service på såväl kort som lång sikt. Särskilt viktigt kommer det vara att utveckla en rad arbetsprocesser som kommer driva arbetet till att bli mer planstyrt såsom:

- Lokalförsörjnings- och serviceplanering
- Investeringsplanering tillsammans med andra aktörer
- Ekonomisk styrning av användningen av lokaler
- Fördelning och planering av teamets interna arbete

Din profil 
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning och erfarenhet av ledning och styrning. Erfarenhet inom lokalplanering, logistik, ekonomi är av värde. Du ska ha kunskap om processinriktat arbetssätt, god erfarenhet av att leda förbättringsarbeten samt förståelse och intresse för den administrativa struktur som behövs för att kunna följa lagkrav. Erfarenhet av hälso- och sjukvård är meriterande.

Som person behöver du vara initiativrik, självgående, pedagogisk och lyhörd. För att lyckas i den här rollen måste du kunna arbeta strukturerat och kunna prioritera inom ditt ansvarsområde. Vi ser att du har hög integritet och är en god kommunikatör som har förmåga att inspirera och skapa förutsättningar för utveckling.

Välkommen med din ansökan! Bifoga kopia på utbildningsbevis i din ansökan. 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.