Strateg inom SRHR till Hållbar utveckling

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Kultur och bildningsverksamheten innefattar Värmlands fem folkhögskolor, kulturavdelningen och avdelningen Hållbar utveckling. Alla ska kunna ta del av ett rikt kulturliv, en mångfald av möjligheter till eget skapande och ett brett utbud av utbildningar och kurser. Det är utvecklande för individen och skapar också attraktionskraft och tillväxt i vår region.



Om verksamheten
Hållbar utveckling är en etablerad och agil aktör som verkar för att Värmland ska kunna möta framtida samhällsutmaningar med relevanta och värdeskapande tjänster som är socialt, miljömässigt och ekonomiskt hållbara.

Hos oss arbetar medarbetare med kompetenser inom mänskliga rättigheter, hållbarhet, miljö, folkhälsa, samhällsmedicin, innovation och utveckling.

Hållbar utveckling är en verksamhet där olikheter i medarbetarnas bakgrund och erfarenheter ses som en styrka. Samtidigt delar vi ett engagemang för att bidra till arbetet med komplexa samhällsfrågor. Du har som medarbetaremöjlighet till ständig utveckling av din kompetens både genom eget görande, genom fortbildning och genom teambaserat arbete. Inom enheten tillämpas väl utvecklade digitala arbetssätt vilket möjliggör arbete på distans.

Arbetsbeskrivning
Tjänsten innebär operativt och strategiskt arbete kopplat till hbtq och SRHR-frågor. Arbetsuppgifterna är varierade och omfattar både administration och utbildning inom Region Värmlands hbtq-diplomering och strategiskt utvecklingsarbete. Tjänsten kan också komma innefatta att skriva underlag, rapporter, remissvar till olika beslutsfattare i regionen samt delta vid föredragningar till chefer och politiker. Du förväntas bevaka nationell och internationell kunskap inom ditt kunskapsområde.

Mycket fokus kommer till en början att läggas på hbtq-diplomeringen av regionens olika verksamheter samt att följa det nationella arbetet med SRHR-frågor. Tjänsten är förlagd inom enhetens team för mänskliga rättigheter. Du som strateg kommer därför jobba nära andra medarbetare som arbetar inom sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter. Du deltar i och stöttar utvecklingsprocesser inom alla regionens verksamheter.

Kvalifikationer
Utbildning inom sexologi/beteendevetenskap/mänskliga rättigheter/folkhälsovetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig är ett krav. Erfarenhet av att utbilda samt självständigt genomföra kompetenshöjande insatser kopplat till normer, hbtq-kompetens, erfarenhet av processarbete och erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation är meriterande. 

För oss är det viktigt att du har lätt för att samarbeta med andra, har god kommunikativ förmåga samt förstår vikten av att lyssna in och hjälpa olika verksamheter med deras utvecklingsbehov inom dina ämnesområden. Att kunna driva och planera ditt arbete självständigt är en nödvändighet. Du ska vara bekväm att tala inför publik då en del av dina arbetsuppgifter kommer att vara att utbilda, presentera eller redovisa i olika grupperingar. Du är noggrann, strukturerad och kan driva flera processer samtidigt.

Som person bör du känna dig trygg med komplexiteten i att jobba med normbrytande insatser för att inkludera fler och främja hälsan i hela befolkningen. Utmaningar i denna tjänst är att ämnesområdena utmanar rådande normer. Du behöver vara trygg i din kunskap och förmåga att hantera svårigheter som kan uppstå. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan! 

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-8315000. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.