Strateg inom utveckling och patientsäkerhet

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Beskrivning

Kvalitetsstrategiska avdelningen (KSA) arbetar på uppdrag av sjukhusledningen med sjukhusgemensamma och strategiska frågor kring utveckling och kvalitet.

I detta ingår metodstöd och utbildning till chefer och medarbetare inom de olika verksamheterna. Kvalitetsdriven verksamhetsutveckling, patientsäkerhet, hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande insatser samt etiska frågeställningar är huvudsakliga ämnen. På KSA finns också Expeditionen för patientärenden, där chefläkarna stöttar verksamheterna i det systematiska patientsäkerhetsarbetet tillsammans med våra administrativa koordinatorer.

Arbetsuppgifter

Som strateg arbetar du brett över hela sjukhuset med många interna och externa kontakter.

Avdelningens medarbetare håller i utbildningar, driver utvecklingsarbete, genomför mätningar och analyser, upprättar handlingsplaner och gör uppföljningar. Flera medarbetare företräder sjukhuset i regiongemensamma uppdrag och nätverk. Avdelningen hanterar också lex Maria-ärenden och patientklagomål tillsammans med sjukhusets chefläkare. Vid behov fungerar strategen som stöd och rådgivare i dessa ärenden.

Rollen innehåller dels det strategiska sjukhusövergripande arbetet, dels verksamhetsnära riktade satsningar med syfte att utveckla patientens väg genom vården. Arbetet kan spänna över flera verksamheter och din utmaning blir då att få flera intressenter att verka mot samma målbild. Målet är att skapa en vård som är tillgänglig och säker för våra patienter, där du som strateg är en viktig del utifrån dina kunskaper. Som medarbetare på KSA ingår det att utveckla och att utvecklas.

Dina huvudsakliga ansvarsområden är:

- identifiera och utveckla strategier inom det systematiska kvalitet- och patientsäkerhetsarbetet

- genomföra utbildningar i ovan nämnda ämnen

- driva verksamhetsnära förbättringsprojekt

- delta i planering och genomförande av sjukhusövergripande evenemang

- omvärldsbevaka, analysera och ge förslag till förbättringar och utveckling

- arbeta med patient- och närståendeinvolvering

Ny på jobbet

Som ny medarbetare på KSA upprättar vi tillsammans en personlig utvecklingsplan utifrån dina förutsättningar så du på ett strukturerat sätt kommer in i rollen. Du välkomnas in i en grupp medarbetare med skilda ansvarsområden, där kreativt tänkande uppmuntras och olikheter uppskattas. Vi har en öppen inställning mot varandra där hjälp och stöttning finns alltid nära till hands.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan inriktning som arbetsgivaren anser relevant. Du ska ha omfattande erfarenhet av att leda och driva verksamhetsutveckling, utvecklingsarbete, projektarbete eller konsultativt arbetssätt. Du är väl förtrogen med angreppssätt och metoder för strategisk utveckling och förnyelse.

Personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, kreativitet, självständighet samt god analytisk och kommunikativ förmåga anser vi är viktiga ingredienser för att lyckas med uppdraget. Du är en person som vågar och kan tänka annorlunda och har god förmåga att bygga varaktiga relationer tillsammans med människor. Då vi är måna om att hitta rätt medarbetare till gruppen och uppdraget kommer stor vikt läggas på personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.