Strateg, inriktning ägarfrågor, till regional utveckling i Västerbotten

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Regionala utvecklingsnämnden och dess förvaltning ansvarar för den regionala utvecklingen i länet. Det kan handla om insatser inom infrastruktur, näringsliv och innovationer, arbetsmarknad, turism, digitalisering, utbildning och kultur. Vi samverkar med och har en nära dialog med länets kommuner.

Tjänsten är placerad under staben för regional utveckling som ger stöd och expertkunskap till den politiska organisationen, tjänstemannaledningen och verksamhetsområden. Inom staben sker bland annat administration av ärendeberedning inför politiskt fattade beslut i nämnd, utskott och beredningar samt regionala utvecklingsförvaltningens verksamhetsstyrning med utvecklings-, planerings- och uppföljningsarbete. Staben leds av en stabschef och har 8 medarbetare.

En del av Region Västerbottens verksamhet bedrivs i de 18 aktiebolag som regionen äger direkt och indirekt, ofta tillsammans med kommuner och andra regioner. Merparten av dessa bolag finns inom den regionala utvecklingsnämndens ansvarsområde men finns även inom regionstyrelsens ansvarsområde. Regionstyrelsen har särskilt uppdrag för uppsikt, och ansvarar för att samordna ägarstyrningen inom Region Västerbotten. Du kommer därför att arbeta i nära samråd och dialog med kollegor i regionstyrelsens förvaltning som har samordnande ansvar för ägarstyrning i Region Västerbotten.

Region Västerbotten är också medlem i kommunalförbund och ekonomiska föreningar. Vår ambition är att vara en god samarbetspartner, en aktiv ägare och delägare som med en helhetssyn tar regionens samlade verksamhet i beaktande i vår ägarstyrning.

Vi erbjuder dig en arbetsplats där vi värnar varandras välmående, tar till vara de möjligheter som ett flexibelt arbetsliv ger och är nyfikna på nya arbetssätt som digitaliseringen fört med sig. Flexibel placeringsort kan tillämpas där så är möjligt.

Vill du, precis som vi, bidra till utveckling och vara med där demokrati händer så är detta ett uppdrag för dig!

ARBETSUPPGIFTER
Som strateg för ägarfrågor hos oss skapar du förutsättningar för samarbeten, ny kunskap och en stark framtid. I rollen kommer du att ha ett viktigt del i utvecklingen av och att arbeta med att följa verksamhet som Region Västerbotten bedriver i bolag. Du åstadkommer förändring i samverkan med andra såväl interna som externa aktörer.

Arbetet innebär att samordna, leda och driva den fortsatta utvecklingen av Region Västerbottens ägarroll inom regional utveckling. Du kommer att arbeta med bolagsspecifika frågor inom regionala utvecklingsförvaltningen. Vid behov kommer du även att initiera och tillsammans med andra bidra till att utforma, följa upp och förvalta såväl övergripande som bolagsspecifika dokument. Hit hör riktlinjer, rutiner, bolagsordningar, ägardirektiv och aktieägaravtal.

Du kommer att samordna beredningen av olika typer av ärenden inför beslut som ofta fattas på politisk nivå. Du stödjer dina kollegor i regionala utvecklingsförvaltningen men även andra representanter för Region Västerbotten i samverkan och kontakter med regionens bolag.

För att nå framgång i detta behöver du etablera och förvalta nätverk och samarbeten med olika funktioner inom och utom regionen. Arbetet innebär att ha kontakter och skapa goda relationer med andra ägare, bolagen och andra intressenter. Du kommer att jobba nära medarbetare inom den regionala utvecklingsförvaltningen, men även inom andra förvaltningar i Region Västerbotten.

KVALIFIKATIONER
För det här jobbet behöver du en akademisk utbildning inom ett relevant område såsom ekonomi, organisation eller styrning och ledning.

Du behöver ha erfarenhet av strategiskt arbete i ett komplext sammanhang. Du bör tidigare ha arbetat med ägarstyrning eller ha erfarenhet av styrning och ledning från privat eller offentlig sektor. Vidare behöver du ha erfarenhet av och en god förmåga att samverka. Det är meriterande om du har yrkeskunskap om aktiebolags förutsättningar.

Det är en stor fördel om du har erfarenhet av strategiskt arbete i en politiskt styrd organisation såsom en region eller en kommun eller offentligägt bolag, ekonomisk förening, kommunalförbund eller likande. Det är också meriterande om du har erfarenhet av projektledning, processledning, företagstransaktioner eller har förhandlingsvana.

Du behöver ha goda användarkunskaper inom office365 samarbetsverktyg eller motsvarande. En god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska är ett krav.

För att lyckas i arbetet så är det viktigt att du har förmåga att anpassa och utveckla ditt arbete då regionen just nu utvecklas mycket i sin ägarroll. Du behöver ha förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer. Arbetet ställer höga krav på din integritet, samarbetsförmåga och ett kommunikativt och affärsmässigt förhållningssätt. Du behöver självständigt kunna fånga behov, ta initiativ och driva frågor vidare. En god systemförståelse och en god analytisk förmåga behövs i arbetet.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.