Strateg - inriktning social hållbarhet och trygghet

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vi söker dig som vill utveckla och förbättra vårt förebyggande och främjande trygghetsarbete.
 

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

 
Om verksamheten:
Utvecklingen av Vallentuna ska vara ekonomiskt, ekologiskt och socialt hållbar. Som strateg arbetar du med att utveckla tryggheten i kommunen såväl som vår sociala hållbarhet. Du är navet och motorn i kommunens trygghetsfrämjande och brottsförebyggande arbete, som samordnas i samarbetsforumet Tryggare Vallentuna - där även lokalpolis och räddningstjänst finns representerade. Vi söker dig som vill fortsätta att driva vårt förebyggande och främjande arbete - med fokus på risk- och skyddsfaktorer.

Tjänsten är placerad i kommunledningskontorets stab, med kollegor så som näringslivsstrateg, miljöstrateg och säkerhetsstrateg. Du har även ett nära samarbete med lokalpolis, brandförsvar, grannsamverkansförare - såväl som medarbetare på våra fackförvaltningar. 

 

Arbetsuppgifter:
I rollen samordnar, stödjer och följer upp du upp trygghets- och hållbarhetsarbetet inom den kommunala organisationen. Som en del i detta utarbetar och reviderar du även strategier, policys och handlingsprogram relaterade till området. Du ansvarar även för uppföljning av statistik på området samt föreslår åtgärder. 

Du representerar kommunen i nätverk och samarbeten lokalt, regionalt samt nationellt och för dialog med myndigheter, medborgare, föreningar och lokala utvecklingsgrupper. Det är viktigt att du kan förmedla information och kunskaper, skapa förståelse för kommunens trygghets- och hållbarhetsarbete.

Arbetsuppgifter under kvällstid och helger förekommer ibland.

Kvalifikationer:

• Du har treårig högskoleutbildning, med inriktning folkhälsa eller ett annat för tjänsten aktuellt område
• Erfarenhet av kommunal verksamhet är meriterande; likaså är erfarenheter och/eller kunskaper om preventionsarbete - främjande, förebyggande såväl som åtgärdande är viktigt.
• B-körkort
• Du kan office-paketet och uttrycker dig väl i tal och skrift

 

Personliga egenskaper:

• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärlds bevakar.
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.
• Du är driven och har god analytisk förmåga 

 

Information:
Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start 2022-09-01 eller efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.

För trygghet och omtanke gentemot varandra förväntar vi oss att du är fullvaccinerad mot Covid-19. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan; ett kort personligt brev och CV senast 2022-08-15. 

I den här rekryteringen använder oss av testning i urvalet; för att på ett fördomsfritt sätt kunna bedöma de egenskaper som är viktiga för tjänsten. För att gå vidare i rekryteringsprocessen behöver du uppfylla kvalifikationskraven och genomföra testerna. Om du uppfyller grundkraven skickas en länk med testet till den epostadress du angivit. Det är viktigt att du slutför testet innan sista ansökningsdatum. 

För mer information kontakta:
Emelie Hallin, Stabschef Kommunledningskontoret, på 08-587 85203 (direkt) eller emelie.hallin@vallentuna.se (Anträffbar för frågor 18-22 juli samt 1 augusti och framåt)

Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb.