Strateg med inriktning analys och utredning

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 13 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!



Påverka morgondagens Skärholmen
Vill du vara med och påverka utvecklingen för en hel stadsdel? Då är det kanske just dig vi söker, som får möjlighet att vara delaktig i vår fortsatta resa med att förbättra morgondagens Skärholmen.

Vi är mitt inne i ett spännande skede, bland annat tack vare stadsutvecklingsprojektet Fokus Skärholmen men också flera större infrastrukturprojekt. Tjänsten är placerad i den nyinrättade stabsfunktionen, som har uppdraget att driva olika typer av projekt och utvecklingsarbeten inom utpekade områden. Exempel är Agenda 2030, kommunikation, långsiktig planering, innovation och digitalisering samt krisberedskap och civilt försvar. Staben består av totalt nio personer inklusive stabschef.

Dina arbetsuppgifter
Rollen som strateg har en inriktning mot planering och analys. Du kommer att driva processer och delta i olika typer av analysuppdrag och utvecklingsarbeten inom förvaltningen. Du utgör en viktig pusselbit i förvaltningens strategiska arbete.

Perspektivet på arbetet är framförallt långsiktigt och övergripande men du kommer också skriva rapporter och leverera beslutsunderlag inom specifika sakområden, utifrån behov och utveckling. Arbetet innebär nära samverkan med stadsdelens chefer och sakkunniga.

Du kommer också vara med i att:

- Driva processer, utveckla och bidra till nya arbetsformer och arbetssätt där stort fokus ligger på det förvaltningsövergripande perspektivet.
- Samverka med och arbeta nära andra funktioner framför allt i staben, i förvaltningen och i staden, men även med andra aktörer regionalt och nationellt.
- Utveckla metoder och verktyg för att effektivt sammanställa och visualisera stora mängder information.
- Ha löpande fördjupade utrednings-/analysarbeten inom prioriterande områden.

Kompetens och erfarenhet vi söker hos dig
Du som söker har:

- Flerårig och aktuell erfarenhet av utredningsarbete, som till exempel utvärdering och uppföljning av arbetssätt eller utveckling av verksamhet.
- Akademisk utbildning eller annan motsvarande utbildning som vi bedömer är relevant för tjänsten.
- Aktuell och flerårig erfarenhet av att leda processer tillsammans med chefer och andra sakkunniga.
- Lätt för att uttrycka dig välformulerat, tydligt och på ett koncist sätt, såväl i tal som i skrift på svenska i olika typer av PM, rapporter, analyser och beslutsunderlag
- Förmåga att hantera information och göra det visuellt och överskådligt

Det är meriterande för tjänsten om du har erfarenhet av processarbete inom offentlig verksamhet och/eller erfarenhet av arbete inom Stockholms stad.

Du arbetar bra med andra människor och du har lätt för att skapa delaktighet. Du har förmågan att ta ledningen, driva processer framåt, aktivera arbetsgrupper och uppnå resultat. Du förblir motiverad när förändringar sker och du anpassar dig när inriktningen på målen ändras. Du kan fokusera och prioritera på ett tryggt sätt utifrån din person och din erfarenhet och du är van att anpassa ditt budskap så att det når fram till alla. För att lyckas och trivas i den här rollen måste du ha en förmåga att se helhet och långsiktig betydelse.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Välkommen med din ansökan.

Övrigt

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.