Strateg med särskilt fokus på jämställdhet

Utvecklingsenhetens främsta uppgifter är kopplade till kommunledningsförvaltningens strategiska utvecklings- och tillväxtarbete. För att vi ska kunna skapa ett ännu mer attraktivt Östersund behöver vi tillsammans skapa hållbar tillväxt. Tillväxten ska ha sin utgångspunkt i kommunens övergripande politiska vision: "Ett demokratiskt, socialt, ekologiskt och ekonomiskt hållbart Östersund".

Östersunds kommunfullmäktige har beslutat att jämställdhetsintegrera kommunens verksamheter med utgångspunkt i Sveriges kommuners och landstings arbete kring jämställdhetsintegrering. Jämställdhet innebär rättvisa, demokrati och delaktighet. Det nationella målet för jämställdhet lyder "Kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv". Det förutsätter lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter på livets alla områden. Makten att forma sitt eget liv innebär att både kvinnor och män kan påverka den service kommunen erbjuder. Kön får inte vara en faktor som avgör tillgång och kvalitén på service och tjänster.

Östersunds kommun vill i och med jämställdhetsintegrering nå en kvalitetssäkring av verksamheter för att garantera att dessa svarar mot alla människors villkor och behov så att hög kvalitet och goda resultat uppnås för både kvinnor och män - flickor och pojkar.

Exempel på arbetsuppgifter
* Delta i frågor som berör det strategiska tillväxt- och utvecklingsarbetet i kommunen
* Starta och utveckla arbetet med jämställdhetsintegrering
* Delta i arbetet för ett socialt hållbart Östersund
* Förvaltningsöverskridande kontakter och samarbeten
* Omvärldsbevakning och att vara en strategisk länk till den regionala och nationella nivån när det gäller jämställdhet

Du kommer självklart att få möjlighet att forma ditt uppdrag utifrån dina kvalifikationer och erfarenheter.

Kvalifikationer
Du ska ha högskoleutbildning med inriktning mot samhällsvetenskap eller beteendevetenskap. Har du dessutom utbildning inom genusvetenskap eller diskrimineringsfrågor är det meriterande. Du är strukturerad, mål- och resultatorienterad och har en helhetssyn på ditt uppdrag. Du är också bra på att starta upp, leda och följa upp aktiviteter och har god analytisk förmåga. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att kommunicera, samverka och skapa relationer. Det är bra om du har vana att arbeta i projekt och känner dig bekväm att tala inför grupper. Vi ser även att du ska vara utåtriktad, initiativrik och entusiastisk.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.