Strateg omställning och kommunsamverkan, Område nära vård

Vi söker dig som vill vara med och utveckla en samverkande verksamhet för god och nära vård. Vill du arbeta i en region med höga ambitioner avseende den hälso- och sjukvård som bedrivs? Rollen som strateg är ett betydelsefullt uppdrag i en verksamhet som symboliserar viktiga värden för samhället. Varmt välkommen med din ansökan!

Ett av Region Örebro läns främsta uppdrag är att organisera och erbjuda hälso- och sjukvård. Alla länsinvånare har rätt att få vård efter var och ens behov och med god tillgänglighet, att få rätt behandling och ett gott bemötande. Region Örebro län förenar all hälso- och sjukvård, forskning och utbildning i en samlad hälso- och sjukvårdsförvaltning med en gemensam ledning.
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Regionens vision är "Tillsammans skapar vi ett bättre liv". Denna vision är utgångspunkten för all vår verksamhet och pekar ut riktningen för organisationen.
Basen i hälso- och sjukvården finns i primärvården och i den allmänt specialiserade vården på länets tre sjukhus. Inom närsjukvården finns vård för behov som är vanligt förekommande, ofta är återkommande eller kronisk och därför behöver finnas nära invånarna.
Tanken med den nära vården är knyta vård inom sjukhus, vårdcentraler och kommuner närmare varandra. Vi ska möta kroniskt sjuka och äldre multisjuka patienters behov på ett bättre sätt och arbeta hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande för alla länsinvånare.


Strateg omställning och kommunsamverkan, Område nära vård

Arbetsuppgifter

Som strateg inom Område nära vård ingår du i områdesledningen. Du leder, ingår i och följer upp flera omställningsarbeten i samverkan med länets kommuner. Du medverkar också specifikt i kommunsamverkansarbetet i Örebro och söder. I rollen ingår även att leda omställningsarbetet internt. Du har kunskap och lång erfarenhet av god ekonomisk hushållning och bidrar med densamma i områdesledningen.
Centralt för uppdraget är att tillsammans med områdesledningen peka ut kompassriktning för att förflytta verksamheten mot Nära vård med de övergripande målen; en personcentrerad, jämlik, tillgänglig vård med hög kvalitet. Fokus är också att vidmakthålla, etablera och vidareutveckla värdeskapande samverkans- och vårdprocesser. Omställningsarbetet leds på sådant sätt att verksamheten på helhet uppfyller sitt uppdrag för kvalitet, tillgänglighet och kostnadseffektivitet så att följsamhet till givna ekonomiska ramar uppnås.
Utmaningar och möjligheter för dig som strateg blir att:
-bidra med förändringskraft för att säkerställa/etablera framtidens vård
-leda i komplexitet både inom samt utom organisationen
-hantera demografiska samt strukturella utmaningar ex åldrande befolkning, ojämlik hälsa
-behålla och vidare utveckla det goda arbete som redan bedrivs samt leda och arbeta i omställningsprocesser mot Nära vård
-delta i processen med att utveckla kulturen med stöd av regionens värdegrundsarbete
I rollen som strateg ingår du i områdesledningen och rapporterar till områdeschef. Du deltar i strategiska uppföljningar på områdesnivå både internt och kopplat till samverkansfrågor.

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Du är en person med en relevant akademisk examen för hälso- och sjukvård samt kan svenska och engelska i tal och skrift. Du är en god kommunikatör som har förmågan att få chefer och medarbetare att vilja ta ansvar samt utvecklas. Vi ser att du har tidigare chefs- och ledarerfarenhet med vana att arbeta och leda i komplexitet. Du är intresserad av att driva förändrings- och utvecklingsarbete och att följa upp samt se resultat av detsamma. Du har en förmåga att samverka och samarbeta internt och externt. Du har förmågan att skapa och tydliggöra struktur i en komplex verksamhet.
Det är meriterande om du har lett genom andra chefer, verkat i en politiskt styrd organisation, har erfarenhet av budgetansvar samt är väl insatt i behovet av omställning mot en Nära vård. Du har en god samarbetsförmåga, kreativitet och helhetstänkande.

Ansökan

Vi kommer löpande att gå igenom urval och kalla till intervju, så vänta inte med din ansökan. Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Läs mer här

Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig