OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.
Regional utveckling
Region Gotland kombinerar rollen som kommun med landstingsuppdraget och det regionala utvecklingsansvaret.
Det ger Region Gotland unika förutsättningar att arbeta med en hållbar samhällsutveckling.
Avdelningen för regional utveckling ansvarar, inom ramen för nämnda ansvar, för att strategiskt leda och planera, analysera och följa upp samhällsutvecklingen på Gotland. Avdelningen ansvarar därmed för att bereda ärenden, driva utvecklingsuppdrag, samordna processer, projekt och insatser inom såväl organisationen Region Gotland som regionen som geografiskt område. Avdelningen är placerad på regionstyrelseförvaltningen, och arbetar därmed åt regiondirektören och regionstyrelsen.
Dina arbetsuppgifter
Som strateg har du en nyckelroll i arbetet med att hålla ihop det regionala utvecklingsansvaret och arbetet med regional samverkan och lärande. Det innefattar bland annat att leda delar av årliga uppföljnings- och rapporteringsprocesser samt ha ett samordnande ansvar för utvärderingar av till exempel interna processer eller program. Du kommer också att ha en roll i arbetet med utvecklingen av hållbarhet som en förutsättning i det regionala utvecklingsarbetet.
Vidare kommer du ha en roll i arbetet med att utveckla samverkansstrukturen för den regionala utvecklingen, ha en samordnande roll i beredningsfrågor samt hålla ihop processen för översyn av den regionala utvecklingsstrategin. Som en del av uppdraget ligger även ansvar för utvecklingen av den årliga återkommande mötesplatsen ”Hur går det för Gotland?”, där måluppföljning och regionalt utvecklingsarbete följs upp och presenteras.
I rollen ingår även sedvanlig ärendeberedning och hantering av diverse uppgifter kopplat till det regionala utvecklingsarbetet. Du kommer också representera Region Gotland i relevanta nätverk.
Vem är du?
Vi söker dig som har en akademisk samhällsvetenskaplig examen, eller annan akademisk examen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har god kunskap om den regionala utvecklingspolitiken samt erfarenhet av regionalt utvecklingsarbete och strategiska samverkansprocesser mellan olika aktörer.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att jobba inom en politisk styrd organisation.
För att lyckas i rollen ser vi att du som söker är utvecklingsinriktad och initiativtagande, samt har god förmåga att skapa engagemang och inspirera till förändring. Du förstår verksamhetsstrategier och prioriteringar, och tillämpar denna kunskap för att uppnå mål. Du är självgående, har en god förmåga till helhetssyn, och ditt arbete präglas av struktur. Vidare samarbetar du väl med andra och kommunicerar på ett tydligt och pedagogiskt sätt, både muntligt och skriftligt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Om regionstyrelseförvaltningen
Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för koncernstyrning, strategisk planering och ärendeberedning. Vi arbetar även med regional utveckling och kultur- och fritidsverksamhet. Vi fungerar som ett internt stöd till regionens övriga förvaltningar. Tillsammans månar vi om kvalitet och effektivitet för dem vi finns till för.
Om Region Gotland
Region Gotland är den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Vi är över 6700 engagerade medarbetare som tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!
Övrigt
Region Gotland arbetar aktivt med verksamheternas kvalitet och säkerhet. Inom detta arbete ingår att vissa befattningar kan komma att säkerhetsprövas. Om, säkerhetsprövning behövs för uppdraget kommer kandidaten informeras efter intervjutillfället /eller i slutet av rekryteringsprocessen.
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.
Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.