Strateg social hållbarhet

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar till att visioner och politiska beslut blir verklighet. Vi är drygt 250 medarbetare med specialistkunskaper inom bland annat ekonomi, HR, kommunikation, utveckling och förvaltning, digitalisering, juridik, platsutveckling och trygghets- och säkerhetsfrågor.



Botkyrka kommuns arbete med hållbarhet utgår från det övergripande strategiska dokumentet Ett hållbart Botkyrka - som visar hur Botkyrka ska bidra till Agenda 2030.

Utifrån det ska arbetet med miljö och social hållbarhet stärkas och samordnas. Rollen som social hållbarhetsstrateg tillhör enheten för hållbar samhällsutveckling.

Tjänsten och arbetsuppgifterna
Tjänsten innebär kommunövergripande strategiskt arbete kopplat till Botkyrka kommuns funktionsrättsarbete. Arbetsuppgifterna är varierade och innefattar också planering, utveckling och samordning inom hela området social hållbarhet tillsammans med kollegor samt kunskapshöjande insatser. Du kommer ha ett nära samarbete med funktionsrättsorganisationer och andra externa parter.

I rollen som strateg social hållbarhet ingår:

- tjänstepersonsansvaret för Rådet för funktionsrätt.
- leda, samordna, utveckla och följa upp arbetet inom social hållbarhet med särskilt fokus på tillgänglighet- och funktionsrättsfrågor.
- bereda ärenden inom området och föredra dessa i den politiska beslutsprocessen.
- bedriva omvärldsbevakning, medverka i omvärldsanalyser och genomföra informationsinsatser samt utbildningar inom sakområdet.

Du har ett strategiskt ansvar för tillgänglighets- och funktionsrättsfrågor inom Botkyrka kommun, där du även ger stöd i framtagandet av hållbarhetskriterier i upphandlingar och i kommunens inköpsprocesser. Andra ansvarsområden är att föreslå arbetssätt och kriterier för att integrera universell utformning och tillgänglighet i byggd miljö genom att bidra med kunskap och stöd i bygg- och anläggningsupphandlingar. Du kommer att utveckla arbetet med funktionsrätt och universell utformning men även andra perspektiv inom området social hållbarhet. 

För att lyckas med det krävs dialog med förvaltningarna, utveckling av styrdokument och anvisningar men även utvecklingsarbete tillsammans med de andra enheterna på avdelningen. Ett viktigt område är att tillsammans med de andra enheterna på avdelningen öka synergierna mellan strategiska målsättningar och verksamhetsmålen.

Vi erbjuder dig
Vi är ett team som jobbar tätt ihop med stort driv och engagemang. Hos oss får du en roll med stor påverkan och många möjligheter att göra skillnad för kommunen och dess förvaltningar. Du kommer att tillsammans med de andra strategerna på enheten få vara en del av att utveckla Botkyrkas hållbarhetsarbetet. Enheten hållbar samhällsutveckling hör till avdelningen Styrning och utveckling, vilket gör att du dessutom kommer att vara en del av ett större utvecklingsarbete för att stärka och samordna kommunens styrning. Vi arbetar efter årsarbetstid med möjlighet till distansarbete.

Du som söker till oss
Har utbildning inom till exempel samhällsvetenskap, mänskliga rättigheter, folkhälsovetenskap, social hållbarhet eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren anser relevant. Du har flera års erfarenhet av att arbeta strategiskt med social hållbarhet och kunskap om mänskliga rättigheter.

Vi ser det som meriterande om du har:

- Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation,
- Erfarenhet av strategiskt funktionsrättsarbete samt har god kännedom om målgruppen.
- Arbetat med att integrera social hållbarhet i upphandling, bygg- och anläggningsprocesser eller infrastrukturprojekt.

Som person är du strukturerad och lösningsorienterad. Det är av vikt för tjänsten att du är självgående och van vid att ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Arbetsuppgifterna kräver att du är relationsskapande och samarbetsorienterad och vi kommer därför lägga stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering. Du har lätt för att uttrycka dig väl i tal och skrift samt är en god skribent med erfarenhet av att skriva fram ärenden inför politiska beslut. Du tycker om att samarbeta med andra och drivs av att vilja bidra till att skapa ett gott samarbete och goda resultat tillsammans med andra.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.