OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Region Halland är en av Hallands största arbetsgivare. Vi är över 7 600 medarbetare inom 370 olika yrken – alla lika viktiga. Vårt huvuduppdrag är att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja utveckling och tillväxt. Visionen för vårt arbete är att göra Halland till den bästa livsplatsen. Region Hallands värdegrund sammanfattas ”Vi KAN”, där K står för kompetens, A för ansvar och N för nytänkande – ord som vi vill ska prägla alla oss som arbetar i regionen.
Regionkontoret är Region Hallands huvudkontor. Här arbetar cirka 240 personer, de flesta med placering i Halmstad. Vårt viktigaste uppdrag är att stödja regionens förtroendevalda i deras ansvar för ekonomin, driften av våra verksamheter och bolag, som arbetsgivare och – inte minst - för att utveckla Halland. Det gör vi bland annat genom att driva, styra, samordna och ta fram underlag för beslut.
ARBETSUPPGIFTER
I samverkan leder du utvecklingen av vårdens innehåll och kunskap genom att stödja arbetet med beslutade processer inom hälso- och sjukvård för en jämlik vård ur ett regionalt perspektiv. Cancerprocesserna är en del av detta uppdrag. Utifrån process och data gör du analyser och sammanfattningar som återförs till förvaltningarna och som leder till verksamhetsutveckling. Du säkerställer att de beslut, riktlinjer, regler och lagar som gäller inom området följs.
I arbetet ingår att på en strategisk nivå identifiera uppföljningsparametrar som möjliggör analyser. Du tar fram regionala analyser och sammanfattningar och stödjer verksamheten i att ta fram egna analyser. Du kommer även att ta fram rapporter och beslutsunderlag till regionens politiska ledning. Arbetet sker i samverkan med övriga avdelningar inom Regionkontoret, med driftsverksamheterna Region Halland och i förekommande fall de halländska kommunerna.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har mot uppdraget adekvat högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård. Du har erfarenhet av förbättringskunskap samt kunskap om processorienterat arbetssätt. Ledarutbildning och/eller processledarutbildning är meriterande.
Du har praktisk erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete och du bör ha erfarenhet av att arbeta med utredning, utveckling, förändringsarbete och uppföljning i hälso- och sjukvård. Förvärvad kunskap om hälso- och sjukvård utifrån ett systemperspektiv samt erfarenhet av att skriva politiska dokument och av att arbeta med analyser är en förutsättning för att lyckas i rollen som strateg.
Som person har du god samordnings- och samarbetsförmåga, förmåga till analys ur ett helhetsperspektiv och att kunna sätta sig in i både samverkansparternas och regionala, nationella och lokala förutsättningar och krav. Det är viktigt med stark systemkompetens med förmåga att förstå olikheter i roller och perspektiv. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Goda datorkunskaper krävs.
Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift samt B-körkort erfordras.
ÖVRIGT
Välkommen med din ansökan!
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.
Kontaktpersoner på detta företaget
Smittskyddsläkare Mats Erntell
035-13 16 13
Smittskyddsassistent Gunnel Svensson
035-13 16 07
Smittskyddssjuksköterska Birgitta Jönsson
035-13 16 03
Monica Johansson, VISION
035-13 48 45
Administrativ assistent Monica Johansson
035-13 48 45
Personalstrateg Maria Rundberg
035-13 48 54
Verksamhetschef Magdalena Barkström
070-213 83 43