Strateg till arbetsmarknadskontoret

Känslan av att bidra. Möjligheten att påverka.
Det händer mycket i Norrköping. Alltfler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 10 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vår verksamhet

Arbetsmarknadskontoret jobbar för att skapa förutsättningar för och ge verktyg till människor att göra vägen till arbete och egen försörjning så kort som möjlig.

Arbetsmarknadskontoret har cirka 120 anställda och ansvarar bland annat för kommunala arbetsmarknadsåtgärder, samhällsorientering, försörjningsstöd och annat ekonomiskt bistånd enligt socialtjänstlagen. Mer information om arbetsmarknadskontoret finns på http://www.norrkoping.se/.

Vi söker nu en strateg med inriktning platsförsörjning till verksamhetsområdet arbetsmarknadsenheten.

Arbetsbeskrivning

Arbetet som strateg med inriktning platsförsörjning innebär främst att kartlägga befintliga och ta fram nya placeringsplatser till arbetsmarknadsenhetens verksamhet. Det innebär att du ska arbeta uppsökande mot potentiella samverkanspartner, förvaltningarna i kommunen och de kommunala bolagen, och marknadsföra de arbetsmarknadsinsatser samt de deltagare som finns inom arbetsmarknadsenhetens insatser.

Du ska skapa nya kontakter, men även arbeta för att upprätthålla redan etablerade kontakter med syfte att skapa långvariga relationer. Arbetet innebär också att du tillsammans med ansvarig chef ska utarbeta strategier för platsförsörjning och utveckla samverkansformer.

En annan del av tjänsten är att arbeta med sociala företag. Arbetet innebär att du ska utveckla det sociala företagandet och arbeta in det i verksamheten. Detta i syfte att människor ska få möjlighet att utveckla socialt företagande, men även att människor ska kunna ingå i ett socialt företag.

Din profil

Vi söker dig som har högskoleutbildning om lägst 180 hp (120 p enligt tidigare system) och som har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.

Du är bra på och tycker att det är roligt att etablera affärsmässiga kontakter, både externt och internt, men även bra på att underhålla redan etablerade kontakter. Det är viktigt att du har social kompetens, det vill säga att du är bra på att samarbeta och kommunicera. Det är även viktigt att du kan marknadsföra verksamheten och dess målgrupper.

Du har god förmåga att uttrycka dig både muntligt och skriftligt och du är van vid muntliga presentationer. Du är mål- och resultatorienterad och är intresserad av arbetsmarknadsfrågor.

Personliga egenskaper som är viktiga är att du är stabil, flexibel, lyhörd, analytisk och har lätt för att skapa förtroende. Det är också viktigt att du är utvecklingsinriktad och kan arbeta strukturerat, självständigt och vara drivande.

Mer information om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse.

Vill du veta mer om tjänsten kan du kontakta enhetschef för arbetsmarknadsenheten Edita Bilandzic, 011-15 10 55 (semester 21 juli - 19 aug) eller förvaltningschef Pernilla Thott Ljung, 011-15 10 88 (semester 4 juli - 22 juli samt 8 aug - 19 aug).

Vi vill ha din ansökan senast 21 augusti.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Norrköpings kommun tillämpar önskad sysselsättningsgrad.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.