OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Arbetsförmedlingen ska rusta de arbetssökande och medverka till att arbetsgivare får den arbetskraft de behöver. Vår goda service skall bidra till en väl fungerande arbetsmarknad genom en effektiv matchning. Vi ska prioritera dem som befinner sig långt från arbetsmarknaden samt bidra till att stadigvarande öka sysselsättningen på lång sikt. Arbetsförmedlingen är uppdelad i 68 arbetsmarknadsområden och finns på 350 platser i landet, huvudkontoret är beläget i Stockholm. Totalt arbetar ca 9500 personer inom myndigheten. Ledningsstabens uppgift är att ge stöd till generaldirektören och ledningsgruppen i strategiska och verksamhetskritiska frågor.Ledningsstabens strateger arbetar i ett sammanhållet team och ska därför kunna verka inom ett eller flera strategiska kompetens- och verksamhetsområden. Strategerna ska ha god förmåga att genomföra varierande uppdrag från ledningen även utanför sitt huvudsakliga ansvarsområde. Nu söker vi en strateg med inriktning processledning och organisationsutveckling. Arbetsuppgifter Ge ledningen ett proaktivt stöd i alla organisationsutvecklingsfrågor. Följa sakområdet internt och externt för att kunna vara drivande i utvecklingen samt ha förmåga att bedriva processledning i myndighetsövergripande strategiska organisationsfrågor. Delta i arbetet med andra förekommande uppdrag i Ledningsstaben. Kvalifikationer Högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Goda kunskaper om myndighetens olika verksamhetsområden. God förståelse över hur verksamhetens processer samspelar. God analytisk och strategisk förmåga. Goda datorkunskaper och god administrativ förmåga. Som person har du förmåga att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du ser nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor, har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och som leder till resultat. Du är lugn och stabil även i pressade situationer. Du har integritet, är utåtriktad och lyhörd. Vi vill att du har väl vitsordad erfarenhet av: . Processledning . Processkartläggning . Förändringsarbete Du ska ha förmåga att: . Se på organisationen utifrån ett helhetsperspektiv . Driva förändringsprocesser på ledningens uppdrag . Samarbeta, bygga nätverk och skapa goda relationer både internt och externt Geografisk placeringsort: Stockholm. Övrigt: Anställningsformen är tillsvidare. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för tjänsten. Tillträde efter överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan senast den[26 oktober 2009.[Ansök genom att godkänna villkoren nedan och klicka på 'Ansök'. Bifoga CV och personligt brev. Arbetsförmedlingen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla.
Kontaktpersoner på detta företaget
Frida Biller, Arbetsförmedlingschef
010-487 63 43
Laila Öhrling, Arbetsförmedlingschef
010-487 42 66
Christine Ekdahl Persson, Arbetsförmedlingschef
010-4871942
Åke Söderqvist, Enhetschef
010-486 96 29
Peter Andersson, Arbetsförmedlingschef
010-486 84 18
Lena Hertzberg, Arbetsförmedlingschef
010-486 42 43
Pär Netsman, Sektionschef
010-488 01 62
Jeanette Magnusson, sektionschef
010-4866927
Sofia Karlsson, Arbetsförmedlingschef
010-487 44 04
Ann-Marie Dabergott, Sektionschef
010-4860740