OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Hållbar regional utveckling, Nyköping eller Eskilstuna
Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!
Om oss
Region Sörmland ska säkerställa att Sörmlands invånare har tillgång till en jämlik hälso- och sjukvård och tandvård av hög kvalitet, en väl fungerande kollektivtrafik, ett rikt kulturutbud och en god miljö. Regionen har också regeringens uppdrag att driva det regionala utvecklingsarbetet och samordna utvecklingsinsatser inom områden som samhällsplanering, infrastruktur, näringsliv, besöksnäring och kompetensförsörjning.
Verksamhetsområdet hållbar regional utveckling (HRU) bildades januari 2019 i samband med regionbildningen och det då utökade uppdraget i form av att skapa förutsättningar för en attraktiv och hållbar utveckling för hela Region Sörmland.
Enheten samhällsplanering och infrastruktur ansvarar för den regionala transportinfrastrukturplaneringen och regional samhällsplanering. Därutöver arbetar vi med hållbara transporter och resor, energiomställning och klimatfrågor samt digital infrastruktur i länet.
Dina arbetsuppgifter
Vi söker två strateger med olika fokus/inriktning.
En strateg med fokus på transportsystemets utveckling, vilket innebär att arbeta med infrastruktur och transportfrågor, regional utveckling och transportpolitik. En huvuduppgift är arbetet med framtagande och genomförande av länstransportplanen och den nationella planen för transportinfrastruktur. I arbetet ingår även många andra processer kring tillgänglighet och samarbete med vår kollektivtrafikverksamhet. Det innebär också att delta i eller leda utredningar och åtgärdsvalsstudier, ta fram planeringsunderlag och andra utvecklingsarbeten. Arbetet sker i dialog med kommuner, Trafikverket, grannregionerna och andra intressenter men även inom den internationella arenan.
En strateg med fokus på vårt arbete med regional samhällsplanering. Det innebär fortsatt utveckling av vårt arbete med det geografiska perspektivet på regional utveckling i form av Strukturbild Sörmland men även bidra i storregionala, regionala och kommunala processer med platsen och det fysiska perspektivet i fokus. Det handlar också om att i dialog med kommunerna utveckla underlag till översiktlig planering liksom att i olika utvecklingsprojekt, till exempel vid våra sjukhus, bidra med samhällsplaneringsperspektivet. Arbetet sker i samverkan med kommuner, nationella myndigheter, grannregioner men även företag och intresseorganisationer.
Båda tjänsterna innebär att leda och delta i dialoger och samarbeten med myndigheter, kommuner och näringsliv, samt förhålla sig till och vara ett stöd för det storregionala och nationella arbetet inom sakområdet. Arbetet innebär även nära samarbete med andra kompetenser internt inom Region Sörmland
Arbetet innebär att leda arbetsgrupper, initiera eller driva projekt, ta fram väl genomarbetade förslag, presentera och redogöra för komplexa frågor för olika målgrupper och driva på utvecklingen inom området. Det innebär också att du måste kunna hantera förändringar och osäkerheter i stegen mot målet. Hållbarhetsperspektiven är en viktig utgångspunkt i hela vårt arbete.
Vi hjälps åt på ett gränsöverskridande sätt och tar vara på varandras kunskaper i ett prestigelöst arbetsklimat, vilket innebär att du kommer att arbeta brett med verksamhetsområdets frågor för det samlade målet i vår regionala utvecklingsstrategi.
Din kompetens
Du har högskole-/universitetsutbildning, med inriktning som bedöms relevant och lämplig för tjänsten och gärna erfarenhet från sakområdena.
Du vill bidra till en hållbar samhällsutveckling, är nyfiken, har en god helhetssyn och ser utvecklingsmöjligheter och synergieffekter som du kan förmedla och förankra hos andra. Du har ett analytiskt förhållningssätt och har förståelse för de ansvar, roller och perspektiv som relaterar till det regionala utvecklingsuppdraget.
Erfarenhet och kunskaper inom GIS, arbeta med regionala databaser, erfarenhet från EU:s strukturfonder eller att vara beställare av konsultinsatser är meriterande.
Du har god samarbetsförmåga och förmåga att bygga relationer. Som strateg behöver du självständigt kunna planera och prioritera samt vara bekväm i att ta initiativ och få saker att hända som ger avtryck i vardagen. Som person är du flexibel och har förmågan att driva och delta i uppdrag och projekt, leda processer för att lösa identifierade utmaningar och/eller uppsatta mål. Du är pedagogisk och kan beskriva komplexa frågor och samband på ett begripligt sätt. Du är bra på att uttrycka dig i både tal och skrift, har förmåga att anpassa din kommunikation efter olika målgrupper och är bekväm med att hålla presentationer.
För att trivas i rollen är du engagerad, kommunikativ och kreativ. Du har integritet, tydlighet och ett strukturerat arbetssätt. Du är bra på att lösa de problem du ställs inför samt att ta egna initiativ och att arbeta självgående.
Som person har du ett stort driv och har förmågan att driva och delta i projekt, samt processleda, mot gemensamt uppsatta mål.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse
Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef samhällsplanering och infrastruktur Ulf Arumskog, 073-020 22 75.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.
Kom och jobba hos oss på hållbar regional utveckling
Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-08-14.
Ange gärna vilken av tjänsterna som du är intresserad av. Intervjuer kan komma att ske löpande.
Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)
Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)
Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.
Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.