Strateger till Enheten för utvecklingsstöd - ledning och styrning, Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Ledningsstaben har ett diversifierat uppdrag med ansvar och stöd i regionövergripande frågor. De enheter som ingår i Ledningsstabens uppdrag är Kanslienheten, Juridik och säkerhet, Folkhälsoenheten, Beställarenheten, FOU Socialtjänst, Memeologen samt Smittskyddsenheten. Alla med uppdrag att bidra till Region Västerbottens målsättning om att ständigt utveckla hälsa, vård och regional utveckling tillsammans med invånare, näringsliv och samhällsaktörer.

En ny enhet för utvecklingsstöd ska etableras vars huvuduppdrag blir att stötta våra verksamheter inom Region Västerbotten i införandet och utveckling av en ny modell för ledning och styrning. Utöver det kommer det finnas ett visst utrymme att erbjuda tjänster som till exempel stöd i planering och genomförande av förändrings- och utvecklingsarbete utifrån prioriterade behov.

Målsättningen med utveckling av vår ledning och styrning enligt en viss modell är bland annat att skapa en kultur där alla känner sig delaktiga och veta hur de bidrar till helheten. Arbetssättet ska också bidra till att skapa en gemensam bild av vart vi ska, vad som behöver göras, vem som ska göra det och vad som ska prioriteras. Den nya enheten kommer att jobba i nära samverkan med andra för att stärka regionens förmåga att leda, styra och utveckla verksamheten.

Ta chansen att få vara med på en spännande resa! Vi söker nu 5 engagerade och utvecklingsinriktade medarbetare som ska utgöra en helhet för att matcha behovet i det nya uppdraget.



ARBETSUPPGIFTER
I din roll som strateg kommer arbetet att präglas av att driva och vara ett effektivt metodstöd till regionens verksamheter i införandet av en ny modell för ledning och styrning, inom områden såsom:
- Ledning och styrning
- Process- och flödesutveckling
- Ständiga förbättringar/PDCA
- Verksamhetsplanering/styrning

Arbetet handlar även om att driva och medverka i projekt gällande regionövergripande utvecklingsaktiviteter. Rapportering kommer ske till enhetschefen.

Urval och intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan så snart som möjligt.




KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i rollen vill vi att Du har flerårig erfarenhet av att leda verksamhetsutveckling och strategiskt arbete gärna från kund- och serviceorienterad verksamhet eller offentlig verksamhet. Vi vill att du ha erfarenhet från projektledning. Erfarenhet av förändringsledning ser vi som meriterande likaså om du arbetat med ständiga förbättringar/PDCA samt process- och flödesutveckling. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift, du är van datoranvändare, behärskar Officepaketet väl och innehar B-körkort.

För att nå framgång i detta arbete behöver du vara självgående, initiativtagande och målinriktad. Du har god förmåga att strukturera ditt arbete, se sammanhang och hitta lösningar på komplexa problem. Du kommer ha många kontaktytor och ett nära samarbete med regionens verksamheter vilket kräver en god kommunikativ och pedagogisk förmåga.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.