Strategic & Operational Procurement Manager

Vår bransch är en av de främsta orsakerna till klimatförändringarna och om vi ska finnas kvar om tio år behöver vår affär förändras i grunden. Vi förstår det och omställningen till fossilfrihet har börjat. Vi vill leda den transformationen och hjälpa våra kunder att, utifrån sina förutsättningar, minska sina klimatavtryck. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling på riktigt? Följ med på vår resa mot en fossilfri framtid!

För oss på OKQ8 är det viktigt att inköp alltid sker på ett sätt som tar hänsyn till etiska aspekter samt miljö-, hälso- och säkerhetsmässiga aspekter på bästa möjliga sätt. Vi söker nu en orädd lagspelare med erfarenhet av inköp och logistik som vill vara med och driva vår inköpsprocess och se till att våra inköp av varor och tjänster blir så attraktiva som möjligt sett till kvalitet, pris, leveranstider och hållbarhet.

Som Strategic & Operational Procurement Manager ansvarar du för att utveckla och implementera inköpsstrategier för dina områden. Du arbetar dagligen för inköpsförbättringar och kostnadsbesparingar samt förhandlar årligen ramavtal och konceptavtal.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders inledande provanställning. Du kommer rapportera till Head of Retail Purchase and Service samt till VD OKQ8 Marknad.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Löpande förhandla långrabatter
- Löpande prisförhandlingar av leverantörsprishöjningar
- Kampanjförhandlingar
- Genomföra pris- och leverantörsanalyser
- Se över och justera utpriser i samråd med kampanjchef
- Löpande säkerställa målsatt bruttovinst
- Följa upp och säkerställa målsatta rabattnivåer
- Kontinuelig uppföljning av leverantörsavtal och prestation
- Uppföljning av lagereffektivitet och transporteffektivisering


Vi söker

Rollen som Strategic & Operational Procurement Manager kräver minst fem års erfarenhet av strategiskt och operativt inköpsarbete. Vidare har du förståelse för- och kunskap om kedjeföretag och kedjestyrning. Du har även erfarenhet av dagligvaruhandeln, råvaruanalys, valuta analyser samt upphandling av egna varumärken. Vi ser även att du har en högskoleutbildning, gärna inom Ekonomi. Du behärskar flytande engelska i såväl tal som skrift. Erfarenhet från en komplex Supply Chain verksamhet samt förståelse för det danska språket är meriterande.

För att lyckas i rollen bör du vara strukturerad och noggrann i ditt arbetssätt. Vidare besitter du en god analytisk förmåga och behärskar arbetsuppgifter på såväl operativ som strategisk nivå. Du är också en lojal och ödmjuk lagspelare som hjälper ditt team till framgång.

Låter det här som något för dig? Ansök redan idag! Sista ansökningsdag är 19/4.

I denna rekryteringsprocess samarbetar vi med Randstad, så om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Kristin Olofsson via kristin.olofsson@randstad.se.

Varmt välkommen med din ansökan!

OKQ8 Scandinavia arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald.

Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och en förutsättning för att vi ska nå framgång som företag. Därför arbetar vi fokuserat med fyra områden för att såväl attrahera som behålla medarbetare.

- Modiga ledare - Vårt mål är en kultur där ledare vågar fatta beslut, delegerar ansvar och har tillit till sina kollegor.
- Flexibelt arbetsliv - Vi är flexibla i både tanke, handling och rörelse. Vår inställning är att vi kan arbeta var som helst och förflyttar oss när det finns behov.
- Familj och fritid - En sund balans mellan arbete och fritid tror vi är avgörande för såväl välmående och ett effektivare arbetsliv. Vi vill möjliggöra ett liv där familj och en aktiv fritid kan kombineras med arbete och karriär.
- Utveckling och talang - Utveckling på alla nivåer är en del av vår företagsstrategi. I vår värld är det en fördel att våga utmana sig själv att prova något man inte kan. Det är så vi hittar nya talanger internt.