Strategisk chef för mångfaldsfrågor

Om verksamheten

Barn och elevers lärande är viktigt för Härnösands kommun. Vi strävar efter skolor och förskolor med hög kvalitet där barnet och eleven är i centrum.

Vår värdegrund är Kund, Ansvar och Glädje.

Vi söker dig som vill ingå i en central ledning och administration där fokus ligger på utvecklings- och kvalitetsarbete. Att kunna ge de nyanlända barn som kommer till Härnösand ett värdigt bemötande och underlätta deras introduktion till den svenska skolan och förskolan är ett viktigt led för att möta de krav som ställs på oss i vår verksamhet. Vi anser att det är av yttersta vikt att alla barn får sin rätt till utbildning tillgodosedd samt att barnen får ta del av förskolans pedagogiska uppdrag. Vi arbetar för en likvärdig skola för alla barn i Härnösands kommun.


Arbetsbeskrivning

Den strategiska chefen för mångfaldsfrågor är en tjänst i staben till förvaltningschefen, vilket innebär att du kommer att arbeta på uppdrag av förvaltningschefen och ledningsgruppen. Uppdraget är främst att leda utvecklingsarbetet inom förvaltningens mångfaldsfrågor, samt att organisera och utveckla modersmålsundervisningen. Detta innebär t.ex. att du ordnar platser för asylbarn i skolor och förskolor samt att du leder och har verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar över modersmålslärarna.

Vem är du?

Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk-, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan akademisk utbildning som bedöms likvärdig. Vi förutsätter att du har kunskap om skolans och förskolans uppdrag och verksamhet. Dokumenterad erfarenhet av arbete med mångfaldsfrågor och ledningsuppdrag är meriterande.

Du är strategisk, analytisk, utåtriktad och kreativ. Du har god förmåga att lyssna och förmedla information, du har stort tålamod och är serviceinriktad. Du har även förmåga att kommunicera väl både skriftligt som muntligt och du har en helhetssyn som förespråkar god samarbetsförmåga. Du kan organisera och leda grupper samt har ett engagemang för att driva verksamheten in i framtiden.


Du erbjuds

Är du rätt person för oss erbjuds du en viktig roll inom en kommun som har mångfaldsfrågor högt på agendan. Du kommer att få arbeta strategiskt i nära samarbete med förvaltningschefen med målet att erbjuda en likvärdig skola för alla barn i kommunen.

Sista ansökningsdag

Sista anmälningsdag är 2016-08-13. Jurek Rekrytering & Bemanning behandlar intresseanmälningar löpande och kommer efter sista anmälningsdag presentera utvalda kandidater till Härnösand kommun. Har du frågor på tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sara Molin på mail: sara.molin@jurek.se.