Strategisk doer - HR

Östra Göinge kommun med drygt 15 000 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och nu växer och utvecklas Östra Göinge helt i enlighet med visionen om att bli 15 000 stolta göingar.
På HR-avdelningen finns idag förutom HR-chefen en förhandlingsstrateg, två HR-specialister, en förbättringsledare och en projektledare. Vi arbetar med samtliga HR frågor och är stöd till cheferna på området.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en HR-strateg med fokus på kompetensförsörjning, arbetsgivarvarumärkesfrågor och digitaliseringsfrågor. Du kommer att arbeta såväl strategiskt som med genomförandet.

KVALIFIKATIONER
Du har gått P-programmet eller annan akademisk utbildning som bedöms relevant. Du har erfarenhet av arbetsgivarfrågor och kompetensförsörjningsfrågor, Du är en fena på kommunikation och har förmåga att se helheten. Du har förmåga att förflytta dig mellan det strategiska tänkandet och det aktiva görande. Det du tänker får du också gjort. Du fungerar bra som lagspelare men behärskar också solistens roll. Du måste vara din egen motor och kunna färda dina uppdrag mot mål.

ÖVRIGT
Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta!

Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: https://www.ostragoinge.se/behandling-av-personuppgifter/

I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.