OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
- Lindorff växer! Vi vidareutvecklar vårt marknadserbjudande och våra medarbetare - med kunden i fokus.Vill du vara med på vår resa? Vi söker nu en strategisk HR-Chef I rollen som HR-chef kommer du att ansvara för att bidra till Lindorffs lönsamhet genom vidareutveckla och implementera en verksamhetsintegrerad HR-strategi.Du kommer att agera som strategiskt stöd till organisationen och cheferna när det gäller att attrahera, rekrytera, behålla, utveckla och avsluta medarbetarna.Du kommer att rapportera till VD och vara del av ledningsgruppen. Lindorff står inför många spännande utmaningar där HR har en central roll.Uppdraget innebär att lyfta funktionen från verksamhetsstöd till en strategisk HR-funktion som på allvar är delaktig i och bidrar till affärsutvecklingen. Utöver att du i denna roll kommer ansvara över allt löpande arbete under året kommer du att ha möjligheten att bla utveckla en affärsdriven HR-strategi, arbeta fram nyckeltal som knyter an till strategin, arbeta aktivt med Employer Branding, säkerställa en "High performance" kultur, utveckling av medarbetare och ledarförsörjning och arbeta proaktivt med ersättningsplanering. Vår nya HR-Chef är proaktiv och initiativrik med fokus på resultat. Hon/han trivs i rollen som arbetsgivarrepresentant och har ett coachande förhållningssätt.Hon/han är strukturerad och vågar fatta beslut.Att arbeta strukturerat är en självklarhet för vår HR-chef och därför uppfattas hon/han som en snabb och effektiv person som får ting till att ske.Hon/han är kreativ och har förmågan att hitta lösningar.Självfallet har hon/han hög integritet. För att vara rätt person för oss har du arbetat minst åtta år med brett HR-arbete och har gärna erfarenhet av tillväxtverksamhet i motsvarande storlek.Självklart har du erfarenhet av att självständigt arbeta med samverkan och förhandling med fackliga organisationer och känner dig trygg i arbetsrätten.Vidare är du van att arbeta professionellt i en affärsmässig verksamhet med fokus på kund och resultat.I grunden har du en akademisk utbildning förmodligen Pao-programmet eller liknande.Att du talar och skriver svenska och engelska obehindrat är viktigt. I denna rekrytering arbetar vi tillsammans med Wise Professionals rekryteringskonsult Ulrica Ekeroth.Har du frågor eller funderingar Urvalet kommer att ske löpande varför vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt, dock senast 5 juli 2009. Välkommen med din ansökan via www.wise.se/jobb