STRATEGISK INKÖPARE - INDIREKT MATERIAL OCH TJÄNSTER

Till vår inköpsavdelning i Mjölby söker vi nu en strategisk inköpare inom indirekt material och tjänster.

DIN UTMANING

Som strategisk inköpare hos oss kommer du att arbeta med upphandling i form av avtalsförhandling, anbuds- och kontraktshantering och leverantörsbedömningar. Du ansvarar för att planera, strukturera och utveckla ditt ansvarsområde och att självständigt eller i grupp driva förhandlingar och sätta strategier. Stor tonvikt läggs på ständiga förbättringar av våra avtalsvillkor. Vår grupp arbetar mycket tvärfunktionellt inom organisationen i Mjölby, men även inom andra enheter inom Toyota Material Handling globalt i interna och externa projekt. Arbetet är huvudsakligen förlagt till Mjölby, men resor både i Sverige och utomlands förekommer.



ÄR DU DEN VI SÖKER?

Vi söker dig som har näsa för affärer! Du som triggas av att nå utmanande, uppsatta mål och har viljan att nå hög effektivitet i inköpsarbetet. Vi söker dig som också har förmågan att tolka branschen och därigenom lägga upp kraftfulla strategier för att möta förändringar på marknaden. Du har känsla för hur man skapar goda, långsiktiga relationer både internt och externt. Du är strategisk, analytisk, och beslutsam, har hög integritet och tillför energi till gruppen.

Vi söker dig som har:

- erfarenhet av kvalificerat inköpsarbete

- erfarenhet av förhandlingar

- goda kunskaper i engelska, både tal och skrift

- mycket god förmåga att samarbeta samtidigt som du driver aktiviteter och arbetssätt framåt

Har du dessutom erfarenhet av inköp av indirekt material, tjänster, mjukvara eller licenser är detta mycket meriterande.



VÅRT ERBJUDANDE

Vår företagskultur är baserad på en sund värdegrund som gör det möjligt för våra medarbetare att växa och utvecklas. Du kommer att arbeta i en utvecklande miljö med stort personligt ansvar och med produkter på en hög teknisk nivå. I vår verksamhet arbetar vi efter principerna i TPS (Toyota Production System).



ANSÖKAN

Skicka in din ansökan senast 21 augusti. Rekryteringsprocessen kommer starta i augusti. Vi lägger stor vikt vid personlighet vid tillsättning.

Frågor om tjänsten och arbetsbeskrivning besvaras av rekryterande chef Simil Yousef Bertilsson 0142-86456.

Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR Business Partner Katrin Wallin 0142-86007