Strategisk inköpare - Thermia AB

Om tjänsten

Rollen innebär att självständigt ansvara för inköpskategorier och leverantörer och driva utvecklingen inom dessa framåt tillsammans med kollegor inom utvecklings- och logistikavdelningen. Dina arbetsdagar är varierade där du ena dagen samarbetar med materialplanerare för att säkerställa ett störningsfritt flöde av material och tjänster från befintliga leverantörer. Andra dagen vidareutvecklar du kategoristrategierna för dina kategorier eller deltar som inköpsavdelningens representant i ett produktutvecklingsprojekt.

Tjänsten inkluderar resande i form av besök hos leverantörer, mest troligt någonstans i Europa, för att vårda och bibehålla relationer men samtidigt driva aktiva diskussioner kring produktutveckling, kostnad eller miljöpåverkan.

Tjänsten är placerad i Arvika.

Om dig

Du trivs med arbetsuppgifter och kontaktytor som kräver ansvarstagande och struktur där ditt mål är att leverera professionalism och tydlighet i ditt arbete. Som person är du flexibel och kommunikativ vilket innebär att du med enkelhet bedriver goda samarbeten med medarbetare och leverantörer i alla situationer.

Vi ser att du har en högskoleutbildning eller motsvarande, som ingenjör, ekonom eller inköpare samt har god erfarenhet av logistiska processer. Du har tidigare arbetat mycket i Excel och har arbetat i större affärssystem, meriterande om du arbetat i SAP.

Du har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift samt B-körkort.

Meriterande är det om du har erfarenhet inom tillverkande teknikföretag i internationell miljö eller som projektledare.

Om oss

Thermia Värmepumpar utvecklar och producerar värmepumpsystem för uppvärmning, varmvatten, och kyla. Vi utgår från en av Europas modernaste anläggningar och är ett av de ledande företagen på den europeiska marknaden. Thermia är en del av Stiebel Eltron koncernen som idag har ca 3900 anställda.

På Thermia i Arvika bedrivs hela verksamheten, från produktidéer till levererad produkt. Detta ger våra medarbetare möjligheten att påverka organisationen och sin egen personliga utveckling. Våra medarbetare är vår främsta tillgång och vi gör mycket roligt tillsammans på vägen!

Om processen

I den här rekryteringen samarbetar vi med Testhuset där alla rekryteringskonsulter är certifierade enligt DNVs (https://www.dnv.com/se/services/certifierad-rekryterare-iso-10667-och-arbetspsykologiska-tester-56338) standard samt arbetar med fördomsfri rekrytering. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser gör de en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling.

Om du har frågor är du välkommen att kontakta Josefine Appel på 076-017 40 25 eller Elin Skau på 073-529 69 67.

Du är varmt välkommen in med din ansökan senast den 22/1.