OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ditt uppdrag
Som strategisk inköpare säkerställer du optimala inköp inom dina kategorier (logistik och extern arbetskraft) med fokus på hållbarhet, kvalitet och service. Arbetsuppgifter inkluderar:
Strategi & utveckling
Sätta en kategoristrategi för logistik och extern arbetskraft.
Var med och utveckla och forma effektiva interna processer och arbetssätt beroende på underkategori.
Utveckla och följa upp leverantörer för att säkerställa efterlevnad till Ramirents och andra intressenters krav inom dessa kategorier.
Genomföra olika typer av besparings-/effektiviseringsprojekt, tex; upphandlingar, insourcing/outsourcing-analys m.m.
Taktiskt/Operativt
Stötta verksamheten i arbetet med leverantörer inom kategorin
Avtalsförhandlingar
Processefterlevnad
Utvärdering/uppföljning leverantörer
Informera/implementera kring arbetssätt och processer i kategorierna
Tjänsten utgår från Solna och rapporterar direkt till Inköpschefen.
Kvalifikationer
Gedigen erfarenhet av strategiskt inköp i en ledande roll
God förhandlingsvana
Erfarenhet av processutveckling kring leverantörer/inköp
Akademisk examen, troligen civilingenjör eller ekonom
Kommunicerar på svenska och engelska, tal och skrift
Om Ramirent
Ramirent är marknadsledande inom svensk maskinuthyrning. Ramirent hjälper sina kunder att öka så väl säkerheten som effektiviteten ute på arbetsplatserna. Ramirentgruppen har verksamhet i nio länder och tillhör sedan 2019 Loxamkoncernen som är ett av Europas ledande företag inom maskinuthyrningsbranschen och världens fjärde största maskinuthyrningsbolag.
Läs mer på www.ramirent.se
Har vi väckt ditt intresse?
I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. Du söker enkelt med ditt CV eller din Linkedin-profil på www.wise.se där du även får svara på några korta frågor. Går du vidare i processen kommer du inom några dagar få genomföra två arbetspsykologiska tester. Vi vill att du gör testerna tidigt i processen så att vi kan säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete. Vill du veta mer om vårt tillvägagångssätt, läs mer här – https://www.wise.se/fordjupningar/kompetensbaserad-rekrytering/
Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Saba Solomon [saba.solomon@wise.se] eller Jenny Mellberg [jenny.mellberg@wise.se]. Vi intervjuar löpande
så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum.
Varmt välkommen med din ansökan!