Strategisk inköpschef till Q-Med

Q-Med är en medicinteknisk koncern som utvecklar, tillverkar, marknadsför och säljer främst medicinska implantat.Huvuddelen av produkterna är baserade på företagets patenterade teknologi, NASHA, för framställning av stabiliserad icke-animalisk hyaluronsyra.Koncernen har idag drygt 650 medarbetare i 20 länder, varav cirka 400 vid företagets huvudkontor och produktionsanläggning i Uppsala.Q-Med omsatte 1 272 MSEK under 2008.Q-Med AB är noterat i segmentet Mid Cap på NASDAQ OMX Nordic.Chef Strategiskt Inköp till Q-Med Q-Med fortsätter att satsa och anställer nu en driven och förändringsorienterad Inköpschef Du kommer att leda och utveckla inköpsavdelningen samt ha personalansvar för gruppen som består av fem personer.I rollen kommer du att fortsätta genomföra förändringar såsom att tydliggöra rollfördelning, skapa en långsiktig inköpsstrategi och bidra till en tydlig och professionell inköpsstruktur i Q-Meds organisation.I rollen kommer du att ha nära samarbete med övriga avdelningar på Q-Med och ingå i ledningsgruppen för Supply Chain. Du kommer att leda det strategiska inköpsarbetet och ansvara för kommersiella avtal och förhandlingar med befintliga leverantörer samt hitta och utveckla nya.Vi förväntar oss att du vidareutvecklar områden som uppföljning av leverantörsprestanda samt driver arbetet med att reducera kostnader för material och tjänster.Vi söker dig med tidigare chefserfarenhet och som har 5-10 års dokumenterad erfarenhet av internationellt inköpsarbete.Önskvärt är en yrkesbakgrund inom tillverkande industri exempelvis med erfarenhet från att utveckla leverantörsrelationen och en företagskultur med tydliga inköpsprocesser.Vidare krävs att du har goda kunskaper i avtalsjuridik och flerårig erfarenhet av förhandlingar och upprättande av olika typer av avtal.Du har högskoleutbildning inom ekonomi, juridik eller liknande, gärna kopplat till en teknisk bakgrund.Arbetet förutsätter att du har mycket goda kunskaper i engelska och det är meriterande om du behärskar ytterligare ett europeiskt språk.Du är en tydlig, kommunikativ och affärsmässig ledare.Du är engagerad och inte rädd för att kavla upp ärmarna och styra och utveckla personal och rutiner.Vi samarbetar med Proffice Rekrytering.Välkommen med din ansökan senast söndagen den 28 juni 2009.