Strategisk kommunikationspartner

På SRV genomför vi just nu ett stort förändringsarbete, med målet att skapa ett modernt företag inom återvinningsbranschen. Nu söker vi dig som vill utveckla vår strategiska kommunikation. Det här är en ny roll och vi letar efter dig som vill skapa, driva och genomföra vår företagsövergripande kommunikationsstrategi. Brinner du dessutom för miljön så är det här något för dig!

Som Strategisk kommunikationspartner blir du en del av funktionen HR och Kommunikation. Uppdraget för oss inom HR och Kommunikation är att stötta och utveckla verksamheten inom HR, kommunikation och arbetsmiljö. Genom partnerskap med cheferna levererar vi tillsammans på SRV:s långsiktiga mål och strategier.



Din roll
I rollen som Strategisk kommunikationspartner leder du det kommunikativa förändringsarbetet. Det sker i nära samarbete med verksamheten och ledningsgruppen. Du är en nyckelspelare för att sätta de kommunikativa strategiska ramarna. Du kommer att ha en ledande och utvecklande roll, utan att behöva axla ett chefsansvar. Du ska analysera, sätta riktlinjer och road map för hur SRV genom kommunikativa insatser tar sig till SRVs vision för 2030.

Som Strategisk kommunikationspartner ansvarar du vidare för att;

- Initiera, planera och genomföra förändringskommunikativa aktiviteter för extern och intern kommunikation.

- Bistå företagsledningen i strategisk kommunikation och förändringskommunikation.

- Bistå med utveckling och implementering av företagsövergripande kommunikationsstrategi.

- Internt såväl som externt skapa en balanserad digital synlighet, värdeskapande engagemang samt nyttoinformation genom e-tjänster eller motsvarande

- Vidareutveckla kommunikationsstrategi/policy som beslutats i ledningsgruppen

- Inom budgetram leda samarbete med externa leverantörer av kommunikationstjänster



Vem är du?
Vi söker dig som har examen från högskola/universitet inom kommunikationsområdet och har arbetat minst 15 år med kommunikation. Du har drivit större projekt med goda resultat och har gedigen och dokumenterad erfarenhet av förändringsarbete och förändringskommunikation. Det är meriterande, men inte ett krav, om du därtill har ledarerfarenhet. Vidare vill vi att du ska ha erfarenhet av att köpa in byrå- och konsulttjänster inom kommunikation. Det är en fördel och du har erfarenhet av att arbeta med att bygga och utveckla kommunikationsplattformar.

Som person är du såväl kommunikativ som pedagogisk och du är vad vid att driva förändringar. För att kunna skapa en strategi för hur SRVs kommunikationsstrategi skall utvecklas ser vi att du har strategisk höjd och förmåga att omvandla vision till handlingsorienterad och engagerande kommunikation. Du har god förmåga att koppla ihop helhet och detaljer samt att bryta ner komplexa frågor till begripligt språk. Du har ett stort samarbetsfokus och är en utpräglad lagspelare. Du arbetar metodiskt och har en hög servicekänsla.



Vill du bli en av oss? Vi hoppas det!
Varmt välkommen med din ansökan! Vi går igenom urvalet löpande så vänta inte med din ansökan.

SRV Återvinning har sedan starten levererat miljöriktig avfallshantering till hundratusentals nöjda kunder. Vår kundbas är varierad, med allt från enskilda hushåll till föreningar och företag. Vi har en verksamhet som omfattar allt från insamling och förädling av återvinningsmaterial till deponering.

Vi ägs av fem kommuner: Botkyrka, Haninge, Huddinge, Nynäshamn och Salem. Vi är 260 medarbetare och omsätter drygt 536 Mkr (2020). Vi samlar in och hanterar avfall från 146 000 hushåll i ägarkommunerna. Dessutom har vi 5 900 företags- och verksamhetskunder, allt från små och stora företag till bostadsrättföreningar, förskolor och organisationer. SRV återvinning tar årligen emot cirka 350 000 ton avfall på återvinningsanläggningen vid Gladö Kvarn i Huddinge. SRV driver också åtta återvinningscentraler inom de fem ägarkommunerna.