Strategisk och digital internkommunikatör

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.


Kommunikationsenheten ansvarar för och samordnar den övergripande kommunikationen internt och externt. Enhetens uppdrag är att utveckla Tillväxtverket till en kommunikativt framgångsrik organisation.  

Om tjänsten

Vi söker en internkommunikatör som ersättare för vår medarbetare som ska vara föräldraledig. Tjänsten innebär att du på uppdrag av och i nära samarbete med kommunikationschef driver utvecklingen av den interna kommunikationen på myndigheten. Du använder ditt strategiska tänk i operativt arbete. Du är van att ta stort ansvar, men gillar att arbeta i team och kan driva frågor framåt. Du ser nätverkande inom organisationen som en naturlig del av din roll.

Rollen innefattar arbetsuppgifter som att


• Ta fram och genomföra kommunikationsstrategier och kommunikationsplaner.
• Arbeta som kommunikatör i interna förändringsprojekt.
• Skriva artiklar, notiser och vid behov göra enkla filmer. Genom framtagande av budskap säkerställa intern samstämmighet i kommunikationen.
• Stärka organisationskulturen med stöd av storytelling och internkommunikation.
• Stötta och coacha chefer med planer, budskap, frågor och svar och andra underlag som behövs för att lyckas med kommunikation.
• Arbeta nära ett team med webbspecialister samt i ett tvärfunktionellt team för utveckling av den digitala arbetsplatsen inklusive vårt intranät benämnt Medarbetarsidorna. Tillsammans med kollega stödja de lokala intranätsredaktörerna.  
• Ansvara för den redaktionella planeringen på Medarbetarsidorna samt det digitala stormötet Medarbetarinformationen där du även är redaktör.  

Ditt tjänstgöringsställe är Stockholm, Östersund eller Malmö. 

Tillväxtverket finns på 9 orter i Sverige och resor till de andra kontoren kan förekomma.

Vi söker dig som har:


• Relevant utbildning inom kommunikation eller motsvarande med inriktning internkommunikation samt webb och/eller digitala kanaler eller annan likvärdig utbildning.
• Minst ett års erfarenhet av arbete med strategisk internkommunikation. Kunskap om metoder och verktyg inom internkommunikation.
• Du är en van intranätredaktör (minst 2 års erfarenhet).
• Du är en mycket god skribent.
• Mycket goda kunskaper i ett avancerat webbpubliceringsverktyg som EpiServer eller Sitevision.

Följande är meriterande:


• Du har erfarenhet av förändringsarbete och gärna av att coacha chefer.
• Fotografering och filmredigering.
• Mycket goda kunskaper av Sitevision
• Erfarenhet av att driva ett intranätsprojekt (utveckling).
• Erfarenhet av att arbeta med den digitala arbetsplatsen och digitala samarbetsytor som exempel intranät, Sharepoint och Teams.

Som person beskriver du dig själv som en social, problemlösande och analytisk kommunikatör. Du agerar alltid utifrån organisationens bästa, och trivs med att arbeta självständigt inom ditt ansvarsområde – men du är självklart även skicklig på att samverka med andra.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är ett vikariat från 22-01-10 eller enligt överenskommelse, till och med 2022-12-31 Sista ansökningsdag är den 3 december 2021.

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Kommunikationschef Jenny Weimerbo på telefon 08/681 65 71. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Tony Schmidt på telefon 08/681 65 62. Fackliga företrädare är Ulrika Åberg, Saco, tfn 08-681 77 39 och Johan Thorell, ST, tfn 08-681 66 01. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. Välkommen att läsa mer under Medarbetarsidor på tillväxtverket.se. 

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.