Strategisk och operativ HR-specialist inom kompetensförsörjningsområdet

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
På HR-avdelningen i Ale får du möjlighet att påverka på riktigt, vi har korta beslutsvägar och närhet som inte räds nya angreppssätt.

Vårt uppdrag är att addera värde till kommunens verksamheter och därmed till våra invånare. Ett uppdrag som engagerar oss att ge det lilla extra, varje dag. Här arbetar vi med stolthet, omtanke och lust!

HR-enheten består av sju HR-specialister, en administratör och en förhandlingsansvarig. HR-enheten tillhör den centrala HR-avdelningen som inom kommunledningsförvaltningen levererar tjänster till hela organisationen.  Syftet är att möjliggöra effektiva och professionella processer för att chefer ska kunna utöva tryggt, tydligt och modigt chefs- och ledarskap.

För att trivas hos oss behöver du uppskatta förändring, vara prestigelös samt uppskatta att ställa om till olika arbetsuppgifter av så väl operativ som strategisk karaktär.

Arbetsuppgifter
Rollen som HR-specialist hos oss är mycket bred och du förväntas kunna stödja cheferna i frågor som ledarskap, rehabilitering, kompetensförsörjning, lönebildning, arbetsrätt och facklig samverkan samt förhandling. Arbetet innebär ett varierat och självständigt arbete med mycket egenansvar.

Den vakanta tjänsten innebär både operativt och strategiskt HR-arbete. Det operativa uppdraget är i dag kopplat till socialförvaltningen. Du kommer här delta aktiv som partner i aktuella HR-frågor för verksamheten samt vid behov i ledningsgrupp. Det strategiska uppdraget är inom kompetensförsörjningsområdet, där fokusområdena initialt är personalomsättning och rekryteringsprocessen. Du kommer driva processer genom att kartlägga, analysera samt ge förslag på stärkande insatser. Vill du vara med och förflytta oss?!

Vi arbetar aktivt med att utveckla våra övergripande HR-processer inom samtliga HR-områden. Tillsammans arbetar vi kontinuerligt med ett gemensamt helhetstänk utifrån vårt professionella omdöme.

Du rapportera till HR-chef.

Kvalifikationer
För att trivas hos oss är du en förändringsorienterad person med god organisatorisk förmåga. Du uppskattar att bedriva ett självständigt arbete där du med din kompetens skickliggör kommunens chefer utifrån gällande strategier, lagstiftning och styrdokument.
Du får saker gjorda och arbetar på ett professionellt och värdeskapande sätt. Du har en vilja att utveckla de processer du arbetar med och ser ständigt lärande som en självklarhet. Vidare är du bra på att skapa förtroendefulla relationer med chefer, arbetstagarorganisationer och medarbetare i verksamheten.

Du har en utbildning inom personal- och arbetsvetenskap eller annan motsvarande kandidatexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt pratar och skriver obehindrat på svenska. Du som söker har erfarenhet av operativ HR-arbete, gärna från en politiskt styrd organisation.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Hos oss kommer du att ingå i en grupp där du ges stor möjlighet att påverka HR-arbetet i Ale kommun. Vi använder varandra som bollplank och ventiler i vardagen och uppmuntrar olikheter. Tillsammans tar vi ansvar för engagemang och arbetsglädje. Som komplement till teamet har vi också ett upparbetat professionellt nätverk med representanter inom HR från andra kommuner och verksamheter.

Kom och väx tillsammans med oss!

Övrigt
Löpande intervjuer kan komma att tillämpas i denna rekrytering.



Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.