Strategisk planerare inom supply chain

Arbetsbeskrivning
Vi på Randstad söker nu en strategisk planerare inom supply chain till servicedivisionen hos Siemens Energy i Finspång. 

Servicedivisionen på Siemens verkar på en spännande och utmanande marknad med allt större krav på korta ledtider, flexibilitet och hållbarhet. En supply chain med hög kvalité och leveransprecision är kritiska framgångsfaktorer för Siemens kunders verksamhet. Ständiga förbättringar och ett strategiskt tänk är en förutsättning för att säkra tillgänglighet i en komplex global miljö med väsentliga supply- och demand utmaningar. Du kommer att bli en del av teamet som idag består av 22 engagerade medarbetare som alla arbetar med inom fokusområden. 

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en person som trivs med arbete i team såväl som enskilt och som arbetar målinriktat samt strategiskt. Dessutom bör du ha en god förståelse för supply chain och vara skicklig på att presentera och argumentera för beslut eller förändringsförslag. 



Ansvarsområden
Du kommer bland annat ansvara för att mäta och rapportera relevanta KPI:er samt analysera, riskbedöma och presentera tillgänglighetsaspekter för ledningsgruppen.

Kvalifikationer
Vi ser att du som sökande har:
Högskoleutbildning inom logistik eller motsvarande 
Goda kunskaper i svenska & engelska i tal samt skrift 
God förståelse för kostnadseffektiv tillgänglighet & supply chain
Vana av arbete i SAP & Excel 
Arbetslivserfarenhet inom supply chain 


Om företaget
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.