Strategisk projektledare för värdebaserad vård

Karolinska Universitetssjukhuset


Karolinska Universitetssjukhuset är ett av Nordens största universitetssjukhus där vård, forskning och utbildning är viktiga delar i att förlänga och förbättra människors liv.

Av Karolinska Institutets forskning sker merparten i sjukhusets verksamhet och tillsammans med Karolinska Institutet leder vi den medicinska utvecklingen i Sverige. Karolinska Universitetssjukhuset omsätter över 15 miljarder och har cirka 15 000 medarbetare.

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset har en ambition att vår vård ska vara av mycket hög kvalitet och bidra med ett stort värde för patienten och vi vill använda våra resurser på ett effektivt sätt (värdebaserad vård).

Vi strävar nu efter att utveckla vårt arbete med värdebaserad vård och samtidigt integrera det med vårt flödesarbete (verksamhetsutveckling enligt Lean-principer). Vi har nyligen genomfört en förstudie och där identifierat ett antal pilotdiagnoser. När projektet nu går över i en expanderande fas söker vi en erfaren projektledare som kan leda och driva detta viktiga arbete.


Arbetsuppgifter:
Ditt huvudsakliga uppdrag är att organisera, strukturera och leda detta komplexa projekt med många inblandade parter, inom både den kliniska, administrativa och akademiska organisationen och med många beröringsytor till andra pågående projekt.

För att stötta projektet kommer vi även nyttja externa konsulter. En viktig arbetsuppgift är att samordna projektet med dessa, för att försäkra att projektet blir stabilt förankrat i vårdorganisationen.

En central uppgift är självklart också att samverka nära med vår avdelning för Strategisk Verksamhetsutveckling (SVU), som ansvarar för flödesarbetet, med Ekonomiavdelningen och med FoU och dess kvalitetsregistersamordnare, allt i syfte att förbättra vår vårdkvalitet ytterligare.

En central uppgift är vidare att löpande kommunicera projektets utveckling med sjukhusets olika verksamheter.

Som projektledare rapporterar du till FoU-direktör, som är huvudansvarig för projektet samt övriga personer i sjukhusledningen.

Kvalifikationer:
Du har relevant akademisk examen och dokumenterad erfarenhet av att leda kvalificerade projekt i komplexa miljöer med många ingående parter.

Du har vana av att driva organisatoriskt förändringsarbete.

Erfarenhet från sjukvården eller annan verksamhet inom hälso- och sjukvårdssektorn, gärna med anknytning till forsknings- och utvecklingsarbete samt flödes- och förbättringsarbete, är meriterande.

Personliga egenskaper:
Du är en erfaren ledare som är duktig på att knyta kontakter, bygga relationer samt är kommunikativt skicklig.

Du är lyhörd och van vid att interagera med människor från olika organisationer och med olika professioner. Du är diplomatisk och har en utpräglat god förmåga att hantera åsiktsskillnader och ser vikten av att skapa ett gott, öppet och konstruktivt klimat.

Du är dessutom välorganiserad, strukturerad och van att hantera stora mängder information, både för analys och för presentation. Du är självständig, drivande, ansvarstagande och med en stark vilja att gå i mål.

Vi kommer i denna rekrytering att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök här”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.