Strategisk samhällsplanerare inom social hållbarhet

Göteborg växer och förändras snabbt. Få städer har den utvecklingspotential som finns här. Planeringen av det framtida Göteborg är ett lagarbete med många inblandade och Stadsbyggnadskontoret har en central roll i denna utmaning. Gemensamt arbetar vi med förutsättningar för en stor arbetsmarknadsregion, bostäder med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv. Det vi gör ger avtryck i Göteborg för lång tid framåt. Tillsammans med andra förvaltningar skapar våra 380 medarbetare förutsättningar för en konkurrenskraftig, attraktiv och långsiktigt hållbar stad.

ARBETSUPPGIFTER
Göteborg befinner sig i ett utvecklingssprång och vi är med där det händer. Vi söker nu en strategisk samhällsplanerare med kompetens inom social hållbarhet. Välkommen till arbetsplatsen där vi leder ett stadsbyggande i världsklass!

Som strategisk samhällsplanerare ansvarar du för att driva och medverka i stadsbyggnadskontorets arbete med det sociala perspektivet i hållbar stadsutveckling. Arbetsuppgifterna handlar om att vidareutveckla den sociala dimensionen i planeringen. Det innebär bland annat att du driver utvecklingen och implementeringen av kommunens verktyg för sociala konsekvensanalyser och barnkonsekvensanalyser i ett gemensamt arbete med andra förvaltningar och inom stadsbyggnadskontoret. Du deltar i utvecklingsarbete, olika nätverk och avdelningens arbete med remisser och motioner inom ditt kompetensområde samt agerar som sakkunnig för kontoret som helhet. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är som beskrivits ovan men utifrån den kompetensprofil som vi rekryterar kan även andra förekommande arbetsuppgifter på avdelningen vara aktuella. Det är därför meriterande att ha en bred kompetens inom strategisk fysisk planering och stadsutveckling.

På Stadsbyggnadskontorets strategiska avdelning arbetar ca 25 engagerade och drivna personer fördelade på två enheter, enhet översiktsplan och enhet sak och specialist och du kommer ingå i den senare. Avdelningen ansvarar för översiktlig planering, vilket inbegriper uppdrag inom stadens översiktsplan och strategiskt arbete utifrån översiktsplanen, plan- och bygglagen och miljöbalken inom stadsbyggnadsprocessen. I uppdraget ingår att omsätta stadsbyggnadsvisioner och politiska mål till övergripande program, översiktliga planer och strategier samt verktyg för hållbar stadsutveckling. Avdelningen ansvarar för kontorets hantering av remisser och motioner samt är en resurs när det gäller omvärldsbevakning i projekt och nätverk inom staden, externt och i internationella frågor. Avdelningen har ett aktivitetsbaserat kontor, där vi ser varandra. Det ger en känsla av sammanhang och skön stämning på avdelningen.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har högskoleutbildning inom samhällsplanering, arkitektur, fysisk planering eller liknande, med en god teoretisk grund om social hållbarhet i stadsutveckling. Du har flera års erfarenhet av översiktsplanering, programarbete eller annat strategiskt planeringsarbete med särskilt fokus på social hållbarhet. Du har goda kunskaper i plan- och bygglagen och erfarenhet av att leda och ta ansvar för sammansatta projekt och utredningar där många olika intressen ska samordnas.
Du har erfarenhet av projekt och/eller processledning och en god förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Du är snabb, produktiv och motiverad samt har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har hög kommunikativ förmåga både muntligt och skriftligt.

Som strategisk samhällsplanerare tänker du långsiktigt och har ett brett perspektiv på arbetsrelaterade frågor. Du har en helhetssyn och förenar operativa planer med organisationens mål. Du har förmåga att analysera nuläget samt kan använda din analys för att metodiskt planera framåt. Vi ser att det är av vikt att du bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor samt i situationer som behöver lösas. Du är nyfiken, stimulerar till dialog, är ifrågasättande samt har förmågan att se mer än en möjlig lösning.

Vår ambition är att bli klara med rekryteringen före semesterperioden. Vi planerar därför att intervjua löpande så sök gärna anställningen så snart som möjligt.

ÖVRIGT
Vill du veta mer om stadsutvecklingen i Göteborg? Besök stadsutveckling.goteborg.se

Vi vill att stadsbyggnadskontoret ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser